国产日韩欧美一区_久久久久欧美_在线观看日韩av电影_国产视频精品网_亚洲天堂偷拍_欧美国产视频在线观看_国产日韩在线一区二区三区_久久一综合视频_欧美日本国产精品_欧美三区在线

?
官方微博 官方微信 網(wǎng)站地圖 厚職教育
當(dāng)前位置:主頁 > 事業(yè)單位 > 考試題庫 > 安徽 >

2021-2022年安徽事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識題庫【9】

來源:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com     2020-12-06 13:38:34


在線題庫請微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫   行測、時(shí)政、公基必考題庫精準(zhǔn)押題

點(diǎn)擊獲取:考前必做時(shí)事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導(dǎo)讀】厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號:houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文!


    安徽事業(yè)單位考試題庫:公共基礎(chǔ)知識(9)。2021年安徽事業(yè)單位考試題庫、2022年安徽事業(yè)單位考試題庫保持更新。

    11.事業(yè)單位存在的社會基礎(chǔ)主要有(  )

    ①滿足公共需要        ②彌補(bǔ)市場缺陷        ③節(jié)制政府失靈

    ④防止契約失效        ⑤彌補(bǔ)志愿不足

    A.①②③

    B.②③④⑤

    C.①③④⑤

    D.①②③④⑤

    12.事業(yè)單位培訓(xùn)制度的原則有(  )

    ①理論聯(lián)系實(shí)際           ②按需施教           ③學(xué)以致用            ④講求實(shí)效

    A.①②③

    B.②③④

    C.①②③④

    D.①③④

    13.某事業(yè)單位因工作人員李某嚴(yán)重違反職業(yè)道德而對其進(jìn)行處分,分為以下程序,以下排列正確的是(  )

    ①將認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知李某,聽取其陳述和申辯、

    ②對李某違紀(jì)行為作進(jìn)一步調(diào)查,搜集證據(jù),形成書面報(bào)告

    ③作出對李某給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定

    ④對李某違紀(jì)行為進(jìn)行查證,經(jīng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人同意后立案

    ⑤將處分決定在一定范圍內(nèi)公布

    A.④②①③⑤

    B.④①②③⑤

    C.④③②①⑤

    D.④①③②⑤

    14.任用科研事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員,區(qū)別不同情況實(shí)行(  )

    ①選任制      ②委任制        ③聘任制         ④考任制

    A.②③④

    B.①③④

    C.①②④

    D.①②③

    15.初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限三年以上的,試用期為(  )

    A.—個(gè)月

    B.三個(gè)月

    C.六個(gè)月

    D.十二個(gè)月

    【參考答案】

    11.【答案】D。解析:事業(yè)單位存在的社會基礎(chǔ)主要有:①滿足公共需要;②彌補(bǔ)市場缺陷;③節(jié)制政府失靈;④防止契約失效;⑤彌補(bǔ)志愿不足。故本題答案選D。

    12.【答案】C。解析:根據(jù)我國事業(yè)單位的特點(diǎn),事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)應(yīng)該遵循理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、學(xué)以致用和講求實(shí)效的原則。

    13.【答案】A。解析:對事業(yè)單位工作人員的處分,按照以下程序辦理:①對事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)行為初步調(diào)查后,需要進(jìn)一步查證的,應(yīng)當(dāng)按照干部人事管理權(quán)限,經(jīng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或者有關(guān)部門同意后立案;②對被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員的違法違紀(jì)行為作進(jìn)一步調(diào)查,收集、查證有關(guān)證據(jù)材料,并形成書面調(diào)查報(bào)告;③將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員,聽取其陳述和申辯,并對其所提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核,記錄在案。被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的,應(yīng)予釆信;④按照處分決定權(quán)限,作出對該事業(yè)單位工作人員給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定;⑤處分決定單位印發(fā)處分決定;⑥將處分決定以書面形式通知受處分事業(yè)單位工作人員本人和有關(guān)單位,并在一定范圍內(nèi)宣布;⑦將處分決定存入受處分事業(yè)單位工作人員的檔案。處分決定自作出之日起生效。故本題答案選A。

    14.【答案】D。解析:《科研事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》第15條規(guī)定,任用科研事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員,區(qū)別不同情況實(shí)行選任制、委任制、聘任制。故本題答案選D。

    15.【答案】D。解析:《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第13條規(guī)定,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。故本題答案選D。

附件下載:
附件下載:
附件下載:

參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

1、厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國公務(wù)員考試資訊

2、厚職網(wǎng)www.bangbei88.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

3、更多事業(yè)單位招聘信息訪問事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、關(guān)注我們,微信公眾號1:厚職公考(houzhigk);公眾號2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

快速訪問手機(jī)站

公務(wù)員
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職公考網(wǎng)

事業(yè)單位
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職事業(yè)單位網(wǎng)

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
国产日韩欧美一区_久久久久欧美_在线观看日韩av电影_国产视频精品网_亚洲天堂偷拍_欧美国产视频在线观看_国产日韩在线一区二区三区_久久一综合视频_欧美日本国产精品_欧美三区在线
亚洲免费观看| 蜜桃av综合| 久久精品系列| 国产精品毛片| 极品日韩av| 激情欧美一区| 亚洲人成人一区二区三区| 一区二区视频欧美| 国产综合色产| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 欧美色123| 亚洲日本久久| 亚洲作爱视频| 男人的天堂亚洲在线| 性8sex亚洲区入口| 久久青草久久| 亚洲网站啪啪| 一区二区日本视频| 久久国产精品免费一区| 亚洲视频综合| 久久国产精品99国产| 亚洲婷婷免费| 久久亚洲综合| 国产欧美丝祙| 欧美日韩调教| 久久国产福利| 9色精品在线| 国产精品第十页| 亚洲欧美久久| 国产在线视频欧美一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区三区| 国产日韩欧美一区二区| 国产综合网站| 欧美日韩综合精品| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 在线不卡视频| 久久精品人人| 国产视频久久| 99爱精品视频| 亚洲大胆av| 欧美三级视频| 国产一区免费视频| 欧美精品免费观看二区| 欧美 日韩 国产 一区| 亚洲精品在线视频观看| 欧美一区免费视频| 久久大逼视频| 国产精品一区二区欧美| 一本色道久久99精品综合| 激情av一区| 黄色成人精品网站| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 欧美另类一区| 久久一区视频| 欧美福利网址| 国产精品v欧美精品∨日韩| 欧美一区二视频在线免费观看| 久久国产精品久久w女人spa| 母乳一区在线观看| 午夜一区不卡| 久久中文欧美| 国产一区二区中文字幕免费看| 欧美日韩亚洲免费| 黄色成人精品网站| 亚洲免费激情| 亚洲综合欧美日韩| 欧美精品自拍| 99精品视频免费观看| 亚洲免费黄色| 久久精品网址| 亚洲国产影院| 久久久久国产精品午夜一区| 欧美日韩免费高清| av成人天堂| 久久久久久一区二区| 欧美特黄一区| 国产视频精品网| 国产精品v一区二区三区| 亚洲日本黄色| 欧美精品1区| 国产女优一区| 国内精品美女在线观看| 国产精品美女久久久浪潮软件| 久久不射2019中文字幕| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产精品一区二区a| 欧美日韩一区综合| 久久xxxx| 在线视频精品一区| 国产精品黄色| 模特精品在线| 中文亚洲字幕| 合欧美一区二区三区| 麻豆av福利av久久av| 亚洲成人在线视频网站| 欧美成人蜜桃| 亚洲欧美日本日韩| 亚洲视频二区| 亚洲国产mv| 国模一区二区三区| 亚洲欧美综合一区| 欧美1区视频| 美女日韩在线中文字幕| 亚洲看片免费| 在线精品亚洲一区二区| 国内不卡一区二区三区| 欧美大片一区| 欧美激情日韩| 午夜日韩av| 欧美久久成人| 国产精品hd| 国产精品av久久久久久麻豆网| 久久综合狠狠综合久久综青草| 亚洲一区二区毛片| 性欧美长视频| 久久福利影视| 欧美在线首页| 午夜精品999| 欧美日韩在线大尺度| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 午夜精品亚洲| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频 | 久久婷婷麻豆| 亚洲一区国产| 麻豆精品视频| 久久综合中文| 午夜精品久久| 激情久久一区| 国产欧美短视频| 久久久av水蜜桃| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 午夜精品偷拍| 亚洲高清资源| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 久久综合伊人77777麻豆| 欧美精品一区二区视频| 亚洲高清久久| 亚洲尤物精选| 国产一区二区三区四区老人 | 国产精品亚洲不卡a| 一二三区精品| 久久亚洲精品伦理| 在线播放亚洲| 美女被久久久| 激情视频一区| 久久久国产亚洲精品| 国产精品a级| 亚洲一卡久久| 狠狠久久婷婷| 亚洲欧美国产不卡| 国产精品国码视频| 先锋a资源在线看亚洲| 午夜精品区一区二区三| 一区二区黄色| 欧美特黄一区| 麻豆成人小视频| 亚洲国产精品毛片| 欧美另类综合| 性色一区二区三区| 在线日韩av| 欧美日韩亚洲一区| 香蕉精品999视频一区二区| 欧美96在线丨欧| 亚洲综合欧美| 最新成人av网站| 国产字幕视频一区二区| 欧美一级久久| 亚洲美女色禁图| 很黄很黄激情成人| 欧美精选在线| 欧美国产另类| 欧美一区1区三区3区公司 | 亚洲一区二区在线免费观看| 午夜久久福利| 久久综合九色综合久99| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 欧美色123| 久久永久免费| 欧美一区亚洲| 久久精品一区二区国产| 国产农村妇女毛片精品久久莱园子 | 亚洲欧美日韩在线综合| 亚洲精品在线二区| 亚洲国产精品www| 国模 一区 二区 三区| 午夜免费电影一区在线观看| 欧美一级一区| 免播放器亚洲| 欧美在线高清| 欧美激情第8页| 欧美精品综合| 在线不卡欧美| 亚洲欧洲午夜| 日韩天堂av| 一区二区福利| 午夜一区在线| 欧美不卡视频| 韩国一区二区三区在线观看| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 国产一区二区三区四区三区四| 欧美日韩视频| 亚洲日本成人| 亚洲免费网址| 欧美日韩午夜| 亚洲人妖在线| 亚洲在线网站| 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 欧美少妇一区| 亚洲午夜av| 亚洲作爱视频| 久久精选视频| 一区在线免费| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 性高湖久久久久久久久| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 狠狠88综合久久久久综合网| aa亚洲婷婷| 久久精品中文| 亚洲国产精品一区二区第一页| 制服诱惑一区二区| 狼狼综合久久久久综合网| 欧美日韩大片一区二区三区| 亚洲精品孕妇| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 午夜电影亚洲| 国产精品乱子乱xxxx| 久久一二三区| 一本色道久久综合一区| 午夜久久tv| 国产精品老牛| 一区在线观看| 欧美在线首页| 国产伦精品一区二区三区| 国语精品中文字幕| 久久国产免费| 亚洲高清视频一区二区| 欧美在线视频二区| 国产精品亚洲综合久久| 你懂的亚洲视频| 亚洲一区免费| 最新国产拍偷乱拍精品| 欧美日韩网站| 你懂的视频一区二区| 一区二区av| 亚洲第一黄网| 国产精品hd| 老**午夜毛片一区二区三区| 国产一区二区三区的电影| 黄色成人在线网址| 欧美日韩1区| 老司机免费视频久久| 国产精品日本一区二区| 亚洲激情婷婷| 影音先锋亚洲一区| 欧美午夜一区二区福利视频| 久久青青草原一区二区| 久久精品99| 欧美一级一区| 久久久久久婷| 欧美成人69av| 欧美日韩国产欧| 欧美三级第一页| 国产精品国码视频| 国模大胆一区二区三区| 午夜视频精品| 国产综合精品| 激情综合久久| 99精品免费网| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 亚洲一区二区网站| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 午夜在线播放视频欧美| 亚洲欧美不卡| 欧美一区二区三区在线播放 | 野花国产精品入口| 夜久久久久久| 免费久久99精品国产自| 久久久久久久久久久一区| 久久一区中文字幕| 欧美激情自拍| 亚洲三级国产| 欧美一级一区| 欧美日韩大片一区二区三区| 黄色欧美成人| 国产欧美日本| 欧美在线亚洲| 亚洲第一伊人| 欧美中日韩免费视频| 欧美精品一线| 在线亚洲免费| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 欧美日韩ab| 亚洲精品护士| 牛牛国产精品| 亚洲国产一区二区在线| 亚洲专区一区二区三区| 欧美日韩91| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧美在线播放| 国产欧美一区二区色老头| 欧美一区二区三区久久精品| 亚洲激情社区| 欧美成人高清| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 久久久一二三| 亚洲高清不卡| 欧美激情第六页| 国产欧美一区二区三区另类精品| 久久尤物视频| 国产日韩精品久久| 欧美网站在线| 麻豆精品传媒视频| 亚洲九九精品| 国产精品swag| 久久亚洲国产精品一区二区| 亚洲人成在线影院| 国产一区日韩一区| 久久久久久久欧美精品| 国产欧美日韩在线播放| 黄色精品一区| 欧美精品二区| 久久久夜夜夜| 亚洲欧美久久久| 一本综合久久| 亚洲伦伦在线| 伊人成人在线视频| 欧美日韩精品不卡| 欧美黄色免费| 欧美一区二区在线| 美女精品在线观看| 亚洲免费婷婷| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲青涩在线| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲国产黄色| 亚洲国产一区二区精品专区| 欧美日韩成人一区二区三区| 久热精品在线| 你懂的一区二区| 欧美一区二区三区在线播放| 久久国产精品亚洲77777| 亚洲一区观看| 免费在线成人| 久久精品二区| 欧美成人综合| 欧美日韩一区二区国产| 久久九九国产| 欧美.www| 国产精品国码视频| 精品白丝av| 99一区二区| 国产精品久久亚洲7777| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 亚洲精品日韩在线观看| 日韩亚洲视频| 亚洲一区二区成人| 欧美一区免费视频| 韩日在线一区| 一区二区冒白浆视频| 午夜亚洲一区| 欧美日韩国产色综合一二三四| 欧美三级乱码| 999亚洲国产精| 亚洲专区一区| 欧美午夜久久| 一区二区动漫| 久久婷婷影院| 亚洲午夜精品一区二区| 在线综合欧美| 欧美成人综合一区| 亚洲国产二区| 久久国产精品99国产| 欧美日韩精品免费观看视一区二区 | 亚洲人成人一区二区三区| 夜夜嗨一区二区| 久久综合激情| 亚洲精品中文字幕在线| 久久激情一区| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 国产精品区一区| 好吊一区二区三区| 毛片一区二区| 亚洲片区在线| 欧美理论在线| 午夜一区二区三视频在线观看| 国产精品av一区二区| 亚洲一区三区电影在线观看| 国产精品99一区二区| 午夜亚洲精品| 亚洲精品一区二区三区av| 欧美成人高清| 免费看的黄色欧美网站| 狠狠色综合色区| 欧美91精品| 久久国产精品免费一区| 一区二区av| 最新日韩av| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 欧美精品国产一区| 久久久蜜桃一区二区人|