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2025江蘇蘇宿工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)招考10人公告

    蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)是省委、省政府落實(shí)國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體，構(gòu)建新發(fā)展格局、促進(jìn)“一體化”的重要抓手，蘇州宿遷兩市共建合作的重要平臺(tái)，是江蘇目前最具競(jìng)爭(zhēng)力的南北共建園區(qū)之一。園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為管委會(huì)直屬公益一類事業(yè)單位，為加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，決定面向社會(huì)招聘10名工作人員(3名在編人員、7名合同制人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘崗位及人數(shù)

    本次公開招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《蘇宿工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱崗位簡(jiǎn)介表)。

    二、招聘對(duì)象

    面向社會(huì)公開招聘(含2025年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

    三、報(bào)考條件及相關(guān)要求

    1.?具有中華人民共和國國籍;

    2.?年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年4月至2007年4月期間出生);具有中級(jí)職稱的，年齡可放寬到40周歲(1984年4月至2007年4月期間出生);具有高級(jí)職稱的，年齡可放寬到45周歲(1979年4月至2007年4月期間出生);

    3.?擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    4.?具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    5.?具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    6.?具有符合職位要求的工作能力和擬招聘職位所要求的其他資格條件;

    7.?有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

    (2)2025年10月27日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

    (3)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    (4)國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

    四、招聘程序

    本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、心理測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

    (一)公布招聘事項(xiàng)

    按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)等網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

    (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

    1.報(bào)名、資格初審方式

    報(bào)名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問題可與蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室聯(lián)系(0527—80976162、80976161)。

    報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2025年4月19日9:00—4月27日16:00;

    報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ssipbm.com/。

    資格初審時(shí)間: 2025年4月19日9:00—4月27日20:00;

    資格初審?fù)ㄟ^后，通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費(fèi)，100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

    繳費(fèi)時(shí)間：2025年4月19日9:00—4月28日16:00。

    2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

    (1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等)均在報(bào)名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

    (2)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

    (3)蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。考生凡弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

    (4)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

    (5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年4月29日9:00—4月29日16:00。

    考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

    3.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

    報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

    打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告。

    (三)筆試

    筆試內(nèi)容以綜合知識(shí)和能力素質(zhì)、崗位專業(yè)知識(shí)等為主，考試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌P試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

    (四)資格復(fù)審

    筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加資格復(fù)審。心理測(cè)試前，蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織對(duì)心理測(cè)試人選的資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告)。

    資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

    (1)2025年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料，其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

    (2)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、畢業(yè)證書，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

    考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件。

    經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其心理測(cè)試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。按規(guī)定，屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無異議。

    考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。

    (五)心理測(cè)試

    心理測(cè)試形式為機(jī)考，主要考察考生崗位性格特征，心理測(cè)試合格人員方可進(jìn)入下一階段程序。心理測(cè)試不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。心理測(cè)試成績只告訴考生本人，不計(jì)入考生總成績。進(jìn)入面試的考生名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布。心理測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告)。

    (六)面試

    面試由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化形式，考生面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告)。

    面試結(jié)束后，按筆試成績×50%+面試成績×50%計(jì)算總成績。

    (七)體檢

    根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按照面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

    體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

    體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

    (八)考察

    體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾鞂?duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄、有無經(jīng)濟(jì)問題情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

    (九)公示和聘用

    考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映有影響錄用的問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

    被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

    在體檢、考察、公示等階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

    對(duì)公示期滿無異議人員，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)，首次聘用合同服務(wù)期不少于3年。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動(dòng)、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠信檔案。聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    六、其他事項(xiàng)

    (一)本簡(jiǎn)章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    (二)專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

    (三)工作經(jīng)歷。崗位條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年4月30日。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

    (四)其他事項(xiàng)。2025年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等，其他人員須在報(bào)名開始之日前取得。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

    政策咨詢電話：0527—80976162、80976161(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室);

    咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

    監(jiān)督電話：0527—82868467(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委)。

    附件：蘇宿工業(yè)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

    蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室

    2025年4月18日