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2025年云南文山州麻栗坡縣下金廠鄉(xiāng)選聘若干村級(jí)后備干部的公告

    根據(jù)《云南省加強(qiáng)村干部管理激勵(lì)若干規(guī)定（試行）》《中共麻栗坡縣委辦公室 麻栗坡縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<麻栗坡縣鞏固“減崗增薪”成果全面推行村級(jí)組織“大崗位制”改革方案>的通知》（麻辦發(fā)〔2024〕8號(hào)）精神，為持續(xù)做好抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)鼓勵(lì)優(yōu)秀青年回村工作，提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為換屆做足準(zhǔn)備，結(jié)合工作實(shí)際，決定公開選聘下金廠鄉(xiāng)村級(jí)后備干部若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、選聘范圍

    村級(jí)后備干部按照“優(yōu)勝劣汰、動(dòng)態(tài)管理、跟蹤培養(yǎng)”的要求，重點(diǎn)從以下幾類人員中擇優(yōu)選拔：

    （一）是發(fā)展經(jīng)濟(jì)思路活、致富門路廣、愿意回鄉(xiāng)的在外務(wù)工經(jīng)商人員。

    （二）是組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、基本素質(zhì)好的退伍軍人。

    (三)是熱愛農(nóng)村工作、樂于為人民服務(wù)、文化程度較高的返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生。

    （四）是具有一定科技素質(zhì)、致富能力強(qiáng)的農(nóng)村致富人、特色產(chǎn)業(yè)帶頭人、實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才、科技帶頭人、種養(yǎng)殖能手。

    二、選聘條件

    1．堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

    2．熱愛農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神。

    3．不限戶籍，工作崗位為下金廠鄉(xiāng)大壩、倉(cāng)房、下金廠、大火地、云嶺、中寨6個(gè)村委會(huì)，需服從崗位調(diào)劑。

    4．年齡為18—35周歲（即1989年12月至2006年12月期間出生，退伍軍人年齡可以放寬到40周歲，即1984年12月以后出生）。

    5．原則上具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具有一定的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)日常辦公軟件。

    6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

    7.同等條件下優(yōu)先選拔中共黨員、退伍軍人。

    三、選聘程序

    （一）報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至3月31日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：下金廠鄉(xiāng)基層黨建辦公室（下金廠鄉(xiāng)人民政府辦公大樓一樓）。

    3.報(bào)名方式：本次選拔采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考者可自愿報(bào)名或由各村黨組織推薦報(bào)名。如有報(bào)名后放棄應(yīng)聘者，收取的報(bào)名資料概不退還。

    4.相關(guān)要求：

    （1）是報(bào)考人員本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿等原件及復(fù)印件1份。

    （2）是近期一寸彩色證件照片2張。

    （3）是經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格的，填寫《麻栗坡縣下金廠鄉(xiāng)關(guān)于選聘村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》一式一份。 （二）資格初審

    1．對(duì)報(bào)名人員信息（報(bào)名表）、提供有關(guān)證件（身份證、戶口簿、畢業(yè)證等）原件和復(fù)印件進(jìn)行初審，在報(bào)名期間同步開展報(bào)名資格審查。

    2．報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照選拔崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《麻栗坡縣下金廠鄉(xiāng)關(guān)于選聘村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

    3．凡不符合報(bào)考條件的或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消參聘資格。

    （三）選聘報(bào)名結(jié)束后，依據(jù)報(bào)名情況，按需匹配后備干部，由鄉(xiāng)考察組按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，主要采取實(shí)地考察的方式組織實(shí)施。

    （四）擬選聘公示經(jīng)5天公示無(wú)異議后，確定為下金廠鄉(xiāng)村級(jí)后備干部人選。如出現(xiàn)考察不合格或者放棄聘用的，是否遞補(bǔ)考察人選，由鄉(xiāng)人民政府研究決定。

    （五）辦理聘用手續(xù)公示結(jié)束無(wú)異議的按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新考聘人員實(shí)行三個(gè)月試用期制度，對(duì)試用期內(nèi)考核不合格的予以解聘。

    四、工資待遇

    根據(jù)所聘用的崗位補(bǔ)貼待遇確定（不低于3500元/月。基本補(bǔ)貼為2300元/人/月；考勤獎(jiǎng)勵(lì)：900元/人/月；季度考核績(jī)效：按照300元/人/月標(biāo)準(zhǔn)，每季度進(jìn)行考核，考核為優(yōu)秀、稱職、基本稱職分別按照120%、100%、80%比例發(fā)放季度績(jī)效，不稱職等次的不予發(fā)放季度績(jī)效；工傷保險(xiǎn)：由縣級(jí)統(tǒng)一繳納，平均17元/人/月左右；意外傷害保險(xiǎn)：由縣級(jí)統(tǒng)一購(gòu)買意外傷害商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)，平均14.6元/人/月左右（176元/人/年）），儲(chǔ)備期間無(wú)崗位安排的不計(jì)發(fā)待遇。

    五、其他事項(xiàng)

    （一）咨詢電話為：15126999302，17787351537（下金廠鄉(xiāng)基層黨建辦公室），聯(lián)系人：趙先生、劉女士。

    （二）本次選聘工作中，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向下金廠鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)反映。監(jiān)督舉報(bào)電話：0876—3054044。

    （三）本次選聘最終解釋權(quán)歸麻栗坡縣下金廠鄉(xiāng)人民政府所有。

 下金廠鄉(xiāng)人民政府

    2025年3月11日