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2023年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告

根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》（平辦發(fā)〔2011〕59號）規(guī)定和工作實際，計劃面向社會為崆峒區(qū)教育系統(tǒng)招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額

計劃招聘急需緊缺人才10名，詳見《2023年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘急需緊缺人才計劃表》（附件1）

二、招聘對象

1.2023屆及往屆未就業(yè)的教育部直屬6所師范大學公費師范生。

2.2023屆及往屆未就業(yè)的教育部直屬6所師范大學全日制及非全日制研究生（不含在職、函授、網(wǎng)絡教育等非國家統(tǒng)招研究生）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.年齡條件：本科及研究生為35周歲以下（1987年7月27日后出生）。

4.公費師范生需持有與甘肅省教育廳簽訂的《師范生免費教育協(xié)議書》。

5.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件。

6.具有適應崗位要求的身體條件。

7.畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學位證或在校期間有不良記錄者，不予聘用。

8.有下列情形之一的不得招聘：

現(xiàn)役軍人、試用期內的事業(yè)單位工作人員、被依法剝奪政治權利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加招聘的其他情形。

四、招聘程序

（一）組織報名。

1.報名時間:2023年8月2日—8月3日，共兩個工作日，每天8：30-12：00、14：30-18：00。

2.報名地點：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)市區(qū)政務服務中心1011室

3.攜帶資料：畢業(yè)生在報名時，須提供本人身份證、畢業(yè)證（研究生還需提供本科畢業(yè)證）、學位證、學信網(wǎng)學位學歷在線驗證報告、教師資格證及其他所需資料。

報名人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效且符合條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格，并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理。

（二）資格審查。區(qū)教育局按照招聘崗位規(guī)定的條件，對應聘人員資格進行審查，區(qū)人社局進行復審。資格復審通過后，方可進入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試測評。通過資格審查的報名人員方可進入面試，面試時間、地點另行通知。面試由區(qū)人社局組織實施。

面試按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取現(xiàn)場答辯方式進行，綜合測評應聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等。面試計分采用百分制，面試考官由7人組成，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分數(shù)，并當場公布面試成績，考生簽字確認。

面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分，面試成績達不到合格線者，不得進入考察環(huán)節(jié)。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

（四）考察。根據(jù)招聘計劃及面試結果等額確定考察人員。由區(qū)人社局會同區(qū)教育局對擬招聘人員進行考察。考察內容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等，同時審查考察人選畢業(yè)證、學位證等證件及人事檔案。考察完成后形成書面結論，對考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。空缺崗位依據(jù)面試成績由高到低的順序等額遞補。

（五）體檢公示。根據(jù)招聘計劃及面試、考察結果等額確定體檢人員。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績、考察結果排序由高到低依次等額遞補。體檢和復檢費用自理。

對體檢合格人員，在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

（六）上報備案。公示期滿，對公示無異議人員，按有關程序報市人社局備案，辦理備案手續(xù)，落實相關待遇。

四、優(yōu)惠政策

1.對按所需專業(yè)引進的公費師范生給予30萬元的住房和生活補貼（安家費），其中入職第一年發(fā)放50%，共計15萬元，剩余部分按2000元/月發(fā)放，共發(fā)放75個月。對已領取生活補貼的，若其在住房和生活補貼發(fā)放期內調離崆峒區(qū)或辭職的，應全額退還已享受的生活補貼，并繳納生活補貼總額10%的違約金。

2.引進的公費師范院校的碩士研究生給予10萬元生活補助。在崆峒區(qū)無居住條件的提供人才周轉房或發(fā)放租賃補貼，使用或補貼期限為5年，租賃補貼按每人每年6000元標準發(fā)放。已領取補助補貼的，在5年服務期內調離崆峒區(qū)或辭職的，應全額退還相關補助補貼，并繳納補助補貼總額10%的違約金。

五、其他事項

（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。不收取報名費，體檢費自理。

（二）為確保本次招聘工作順利進行，區(qū)上成立工作領導小組，由人社、教育等相關部門人員組成，招聘工作由紀檢部門全程監(jiān)督。

對本公告有關程序內容如有疑問，請撥打咨詢電話具體咨詢：

區(qū)教育局聯(lián)系電話：0933-8237032     

區(qū)人社局聯(lián)系電話：0933-8352180    

監(jiān)督電話：0933-8213480

附件：1.2023年引進緊缺人才招聘崗位計劃表.xlsx

2.2023年崆峒區(qū)教育衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進招聘緊缺人才報名登記表.doc

2023年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘急需緊缺人才領導小組辦公室

2023年7月27日