国产日韩欧美一区_久久久久欧美_在线观看日韩av电影_国产视频精品网_亚洲天堂偷拍_欧美国产视频在线观看_国产日韩在线一区二区三区_久久一综合视频_欧美日本国产精品_欧美三区在线

?
官方微博 官方微信 網(wǎng)站地圖 厚職教育
當(dāng)前位置:主頁(yè) > 各地招考 > 湖南 > 全部 > 三支一扶 >

2023年湖南省三支一扶計(jì)劃招募公告(600人)

來(lái)源:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳     2023-06-07 22:23:28


在線題庫(kù)請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫(kù)   行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫(kù)精準(zhǔn)押題

點(diǎn)擊獲取:考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書(shū)PDF電子版

  【導(dǎo)讀】厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國(guó)公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!


湖南省2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告

   為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神,落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興及做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,根據(jù)人力資源社會(huì)保障部“三支一扶”計(jì)劃招募工作安排,2023年我省繼續(xù)公開(kāi)招募一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

   一、招募名額

   2023年湖南省公開(kāi)招募“三支一扶”人員600名,服務(wù)期限2年。具體招募計(jì)劃詳見(jiàn)《湖南省2023年“三支一扶”崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

   二、招募對(duì)象及條件

   (一)招募對(duì)象

   30周歲以下(1992年7月1日以后出生),具有大專以上學(xué)歷2021、2022、2023屆高校畢業(yè)生。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別參照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的招募崗位。

   (二)招募條件

   1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

   2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

   3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

   4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

   5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

   6.報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。2023屆畢業(yè)生需在2023年7月10日前取得學(xué)歷學(xué)位證,國(guó)(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷需在2023年7月10日前經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。屆時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證或?qū)W歷認(rèn)證書(shū)的,取消招募資格。

   對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的技校學(xué)歷,以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

   報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招募崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由市州人力資源社會(huì)保障局認(rèn)定是否符合報(bào)考條件。

   7.報(bào)考支教崗位的,須在2023年7月10日前具有相應(yīng)教師資格證或取得教師執(zhí)業(yè)資格和普通話考試成績(jī)合格單;報(bào)考護(hù)理崗位的,應(yīng)具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單;報(bào)考支醫(yī)崗位的,按照“先上崗、再考證”階段性政策有關(guān)要求報(bào)考,在2年服務(wù)期內(nèi)(2025年8月31日前)取得國(guó)家規(guī)定的執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū),否則服務(wù)期滿后不予安置; 

  8.有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員戶口在本公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

   (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考: 

  1.在崗“三支一扶”人員。

   2.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推)。

   3.現(xiàn)役軍人。

   4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

   5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。

   6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

   7.法律、政策規(guī)定的其他情形。

   有關(guān)回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

   三、報(bào)名

   報(bào)名時(shí)間:2023年6月16日9:00至6月18日17:00

   報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄市州人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)、市州人事考試網(wǎng)等查看各地公告,按要求報(bào)名。具體網(wǎng)址和聯(lián)系方式詳見(jiàn)《湖南省2023年“三支一扶”計(jì)劃招募工作咨詢電話和信息發(fā)布網(wǎng)址》(附件3),不再另行通知。

   四、資格初審和崗位計(jì)劃調(diào)整

   6月20日12:00前,市州人力資源社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息,比照崗位資格條件組織進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員資格審查不通過(guò)的,可改報(bào)符合條件的其他崗位。

   對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃,核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位予以取消。6月21日市州人力資源社會(huì)保障局發(fā)布崗位核減(取消)和改報(bào)公告,通知報(bào)考人員改報(bào)符合條件的其他崗位。6月25日9:00至6月26日17:00完成崗位改報(bào)。

   五、筆試

   (一)筆試科目。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》,分為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作,分值100分,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)60分,寫(xiě)作40分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定考試用書(shū),不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

   (二)筆試時(shí)間。2023年7月2日9:00至11:00全省統(tǒng)一舉行筆試,14個(gè)市州設(shè)立考區(qū)。6月29日9:00至7月1日17:00打印準(zhǔn)考證,考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

   (三)開(kāi)考比例。筆試開(kāi)考比例以《湖南省2023年“三支一扶”崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)為準(zhǔn)。

   (四)紀(jì)律要求。考試參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)紀(jì)律要求執(zhí)行。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從考場(chǎng)工作人員管理,接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算存儲(chǔ)功能電子設(shè)備、有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為,將被取消考試資格,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

   經(jīng)認(rèn)定答卷內(nèi)容雷同的,將給予考試成績(jī)無(wú)效的處理。參考人員有保護(hù)好自己題本、答題卡和草稿紙的義務(wù),防止答案被他人抄襲,對(duì)被抄襲而導(dǎo)致雷同的,均按成績(jī)無(wú)效處理。

   (五)成績(jī)公布。閱卷完成后市州人力資源社會(huì)保障局及時(shí)發(fā)布報(bào)考本地崗位的個(gè)人筆試成績(jī)查詢公告,全省統(tǒng)一筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不納入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍,取消面試資格。

   六、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

   (一)市州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作,具體時(shí)間由市州人力資源社會(huì)保障局另行公告。

   (二)面試比例及現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。招募崗位面試比例按照該崗位筆試開(kāi)考比例確定。招募崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象按照該崗位面試比例,在報(bào)考人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定,最后一名出現(xiàn)筆試同分的,同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,如現(xiàn)場(chǎng)資格審查認(rèn)定符合報(bào)考條件,均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

   (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容。市州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的報(bào)考人員,持本人身份證、準(zhǔn)考證、戶籍材料、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生未提交學(xué)歷學(xué)位證的,須由所在畢業(yè)院校開(kāi)具學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份)以及崗位要求的資格證書(shū)等,到市州人力資源社會(huì)保障局指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄;現(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合條件的,取消招募資格。

   (四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查或資格審查不合格的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最后一名筆試成績(jī)同分的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

   (五)資格審查貫穿招募工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招募條件或提供材料弄虛作假的,取消招募資格。

   七、面試

   2023年7月下旬舉行面試,全省統(tǒng)一面試時(shí)間,市州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。時(shí)間、地點(diǎn)由市州人力資源社會(huì)保障局另行通知。

   面試分值100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。全省統(tǒng)一面試試題。

   通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄面試的,在報(bào)考該崗位通過(guò)人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最后一名筆試成績(jī)同分的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。市州面試公告發(fā)布后,面試人員不再遞補(bǔ)。

   招錄職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的(實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有超過(guò)崗位計(jì)劃人數(shù),即沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)),報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

   個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

   八、成績(jī)合成和排名

   (一)成績(jī)合成

   按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算綜合成績(jī)。

   筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

   (二)成績(jī)排名

   根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

   九、體檢和考察

   (一)體檢

   按照招募崗位1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢由市州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。體檢事宜見(jiàn)各地公告。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和行業(yè)特殊要求執(zhí)行。

   對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

   不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,取消招募資格。

   (二)考察

   體檢合格人員進(jìn)入考察程序。市州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織考察工作,重點(diǎn)考察擬招募人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、職位匹配度等方面的情況;要重點(diǎn)核實(shí)招募人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況并出具書(shū)面考察意見(jiàn)。

   考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬招募人選。

   (三)遞補(bǔ)

   面試環(huán)節(jié)后因主動(dòng)放棄招募資格或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的,經(jīng)市州人力資源社會(huì)保障局研究,可按綜合成績(jī)?cè)谕粛徫幻嬖嚭细袢藛T中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

   十、公示和上崗

   在市州人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示擬招募人員名單,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí)取消招募資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題,但經(jīng)核實(shí)不影響招募的,辦理正式招募手續(xù)。

   十一、信息發(fā)布

   “三支一扶”計(jì)劃招募報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、考察、入圍人選等公告在市州人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、市州人事考試網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)廣大考生關(guān)注網(wǎng)站,及時(shí)查看信息。

   附件1:湖南省2023年“三支一扶”崗位計(jì)劃一覽表

   附件2:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

   附件3:湖南省2023年“三支一扶”計(jì)劃招募工作咨詢電話和信息發(fā)布網(wǎng)址


   湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

   2023年6月7日

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

1、厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國(guó)公務(wù)員考試資訊

2、厚職網(wǎng)www.bangbei88.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

3、推薦:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、推薦:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)js.chinasydw.cn

快速訪問(wèn)手機(jī)站

公務(wù)員
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職公考網(wǎng)

事業(yè)單位
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職事業(yè)單位網(wǎng)

熱門(mén)資訊推薦:

公眾號(hào)名稱:厚職公考

掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號(hào)名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息

厚職題庫(kù)小程序
?
国产日韩欧美一区_久久久久欧美_在线观看日韩av电影_国产视频精品网_亚洲天堂偷拍_欧美国产视频在线观看_国产日韩在线一区二区三区_久久一综合视频_欧美日本国产精品_欧美三区在线
欧美日本中文| 亚洲夜间福利| 亚洲一二区在线| 欧美精品免费观看二区| 免费在线观看成人av| 亚洲欧美久久久| 亚洲一区二区动漫| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 亚洲欧美成人综合| 欧美亚洲一区二区三区| 久久久xxx| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 亚洲午夜视频| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 久久久99国产精品免费| 国产尤物精品| 国产日本精品| 老司机精品福利视频| 亚洲午夜激情在线| 国产精品综合| 国产精品豆花视频| 国产精品亚洲一区| 欧美日韩国产一区精品一区| 99综合视频| 欧美伊人久久| 国产偷久久久精品专区| 欧美日韩国内| 麻豆久久婷婷| 一区二区日本视频| 国产精品啊啊啊| 在线观看一区欧美| 久久久久久久欧美精品| 国产欧美不卡| 亚洲国产片色| 国产一区二区三区无遮挡 | 欧美一区二区三区在线播放 | 精品动漫av| 性欧美xxxx大乳国产app| 欧美午夜在线| 久久久久久久久久久一区| 亚洲九九精品| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 美女日韩在线中文字幕| 亚洲精选91| 欧美影院一区| 久久精品官网| 国产精品日韩精品欧美精品| 亚洲黄色免费| 亚洲黄色一区| 精品成人免费| 欧美日韩综合另类| 性欧美暴力猛交另类hd| 国产午夜久久| 国产精品一区二区三区免费观看 | 国产伦精品一区二区三| 亚洲高清激情| 另类国产ts人妖高潮视频| 日韩视频精品| 中文网丁香综合网| 国产精品婷婷| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 欧美精品三区| 狼狼综合久久久久综合网| 久久精品国产综合精品| 久久综合影音| 欧美精选在线| 久久综合一区| 欧美精品aa| 亚洲网站啪啪| 一区二区国产精品| 午夜亚洲福利在线老司机| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲第一黄网| 亚洲精品韩国| 亚洲综合欧美| 欧美久久视频| 亚洲精品欧美精品| 亚洲欧洲在线一区| 亚洲少妇一区| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 亚洲精品日韩精品| 久久久水蜜桃| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站 | 狠久久av成人天堂| 久久日韩精品| 性欧美长视频| 国产精品一区二区三区四区五区 | 六月婷婷久久| 99热免费精品| 最新亚洲一区| 在线播放豆国产99亚洲| 欧美三区不卡| 欧美黄色aaaa| 欧美中文字幕| 亚洲影视在线| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲精选成人| 亚洲毛片网站| 最新亚洲激情| 亚洲激情专区| 亚洲精品国产日韩| 亚洲高清资源| 在线看片日韩| 亚洲国产一区二区三区在线播| 欧美精品97| 欧美精品一线| 欧美日韩免费观看一区| 欧美黄色精品| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 欧美日韩精品不卡| 亚洲午夜电影| 日韩一级大片| 亚洲欧美日韩国产| 玖玖国产精品视频| 国产在线精品一区二区中文| 国产在线欧美| 一本色道久久| 久久一区二区三区超碰国产精品| 欧美aa国产视频| 激情视频一区| 亚洲一区影院| 性感少妇一区| 欧美日韩一区自拍| 亚洲欧洲日本国产| 国产精品综合| 欧美激情一区| 在线日韩视频| 免费在线国产精品| 欧美日韩三区| 国产区欧美区日韩区| 久久久99国产精品免费| 国模大胆一区二区三区| 制服诱惑一区二区| 欧美成人一品| 亚洲少妇一区| 看欧美日韩国产| 亚洲第一网站| 欧美在线免费| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 亚洲一区欧美激情| 亚洲午夜av| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸| 国产精品多人| 六月婷婷一区| 99视频+国产日韩欧美| 狂野欧美一区| 亚洲一区二区动漫| 精品成人一区| 欧美韩国一区| 亚洲欧美不卡| 99精品国产在热久久下载| 午夜日本精品| 美女久久一区| 在线综合欧美| 在线观看成人av| 欧美精品偷拍| 久久久久网址| 亚洲综合另类| 亚洲深夜福利| 99精品视频免费观看视频| 欧美日韩一区二| 久久久久久久波多野高潮日日| 9色精品在线| 欧美精品国产一区二区| 久久精品首页| 亚洲一区成人| 在线视频日韩| av成人激情| aa国产精品| 亚洲另类视频| 妖精视频成人观看www| 一区二区视频欧美| 国产精品久久| 亚洲视频狠狠| 精品二区视频| 精品不卡一区二区三区| 黄色av成人| 亚洲视频碰碰| 精品不卡在线| 亚洲国产午夜| 亚洲激情一区二区| 日韩午夜高潮| 国产日韩欧美三区| 亚洲一区二区网站| 久久国产精品高清| 老牛影视一区二区三区| 亚洲欧美综合| 国内成人在线| 亚洲国产午夜| 国产农村妇女精品一二区| 夜夜爽av福利精品导航 | 午夜影院日韩| 久久国产精品高清| 久久av免费一区| 欧美99久久| 伊人久久综合| 国产精品一区二区欧美| 亚洲一区激情| 欧美激情成人在线| 亚洲高清不卡| 国产精品三上| 欧美日韩亚洲一区三区| 精品电影一区| 国产精品入口66mio| 久久影院亚洲| 韩日视频一区| 一区二区福利| 女同一区二区| 亚洲精品韩国| 亚洲性图久久| 亚洲综合电影一区二区三区| 久久男女视频| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文| 亚洲国内欧美| 久久精品欧美| 亚洲视屏一区| 亚洲欧美视频| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 99热这里只有成人精品国产| 久久午夜影视| 亚洲理伦在线| 欧美成熟视频| 国产欧美日韩综合精品二区| 欧美~级网站不卡| 制服诱惑一区二区| 国产主播精品| 欧美伊人久久| 西西人体一区二区| 99av国产精品欲麻豆| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 亚洲特级毛片| 欧美日产一区二区三区在线观看| 国产视频一区在线观看一区免费| 欧美日本三区| 久久一区欧美| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 合欧美一区二区三区| 久久综合网络一区二区| 欧美一区影院| 麻豆久久久9性大片| 一区二区国产在线观看| 亚洲成色精品| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 久久激情一区| 国产精品一卡| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲国产日本| 亚洲国产欧美日韩| 在线欧美日韩| 亚洲人体大胆视频| 亚洲国产专区校园欧美| 激情欧美日韩| 一区视频在线看| 在线观看亚洲| 最新日韩在线| 在线一区日本视频| 国产一级久久| 亚洲欧美春色| 久久亚洲二区| 欧美午夜欧美| 在线免费观看欧美| 日韩一级不卡| 亚洲专区欧美专区| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 久久久久一区| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 激情av一区| 亚洲精选久久| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美88av| 亚洲黄色成人久久久| 亚洲精品专区| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 久久精品二区| 亚洲图色在线| 亚洲一区二区成人| 欧美成人dvd在线视频| 国产精品99免费看| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产精品制服诱惑| 久久久久久一区| 激情综合久久| 国产久一道中文一区| 欧美va天堂在线| 亚洲激情视频| 你懂的视频一区二区| 亚洲高清久久| 久久久久国内| 亚洲精品日韩精品| 久久综合一区| 99在线|亚洲一区二区| 欧美在线播放一区| 日韩一区二区免费看| 欧美成人一品| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 女人香蕉久久**毛片精品| 亚洲国产导航| 久久一日本道色综合久久| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 久久久99国产精品免费| 影音先锋日韩资源| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 伊人成人网在线看| 久久精品五月婷婷| 亚洲激情偷拍| 午夜日韩电影| 亚洲主播在线| 91久久综合| 国产一区视频在线观看免费| 亚洲资源av| 亚洲二区视频| 欧美涩涩网站| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 亚洲精美视频| 亚洲天堂黄色| 欧美日韩国产成人精品| 久久av二区| 亚洲尤物影院| 午夜亚洲性色福利视频| 国产精品日韩欧美一区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 国产精品chinese| 欧美日韩一区在线播放| 欧美国产日本| 欧美日本亚洲韩国国产| 欧美日韩18| 国产精品videossex久久发布| 麻豆久久久9性大片| 亚洲一区自拍| 先锋亚洲精品| 久久国产精品免费一区| 免费在线欧美黄色| 欧美中文字幕| 久久久久久九九九九| 久久久久网站| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 欧美三级小说| 国产一区二区三区四区老人| 午夜国产精品视频免费体验区| 久久久www| 午夜久久黄色| 极品av少妇一区二区| 极品av少妇一区二区| 亚洲美女91| 午夜影院日韩| 欧美精品福利| 亚洲黄色一区| 国产精品资源| 欧美日本国产| 亚洲美女网站| 久久久久久久久久久一区| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 午夜精品一区二区三区四区| 国内精品美女在线观看| 99riav国产精品| 久久xxxx精品视频| 国产一区欧美| 亚洲综合不卡| 黄色av日韩| 香蕉av777xxx色综合一区| 欧美日韩在线不卡一区| 在线综合视频| 午夜日韩福利| 国产亚洲午夜| 欧美色图首页| 亚洲一区中文| 一区视频在线| 久久婷婷国产综合尤物精品| 亚洲一本视频| 亚洲欧美网站| 91久久亚洲| 欧美日韩一区二区视频在线 | 国产精品久久久久毛片大屁完整版| 久久亚洲综合网| 一区二区三区高清视频在线观看| 午夜天堂精品久久久久| 国产精品夜夜夜| 亚洲国产二区| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 国产精品一页| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 久热国产精品| 午夜亚洲视频| 一区二区三区四区五区视频| 国内激情久久| 欧美黄免费看| 羞羞视频在线观看欧美| 亚洲精品1区| 合欧美一区二区三区| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 国产精品视频| 亚洲免费高清| 最新日韩在线| 亚洲伦理精品| 91久久国产综合久久蜜月精品| 欧美日韩亚洲一区|