国产日韩欧美一区_久久久久欧美_在线观看日韩av电影_国产视频精品网_亚洲天堂偷拍_欧美国产视频在线观看_国产日韩在线一区二区三区_久久一综合视频_欧美日本国产精品_欧美三区在线

?
官方微博 官方微信 網(wǎng)站地圖 厚職教育
當(dāng)前位置:主頁 > 各地招考 > 廣東 > 全部 > 公選遴選 >

2023年廣東廣州市從化區(qū)調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員10人公告

來源:廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     2023-03-16 21:37:05


在線題庫請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫   行測、時(shí)政、公基必考題庫精準(zhǔn)押題

點(diǎn)擊獲取:考前必做時(shí)事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導(dǎo)讀】厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!


廣州市從化區(qū)2023年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員公告

為拓寬選人視野和渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》(以下簡稱“公務(wù)員法”)、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定,廣州市從化區(qū)決定在區(qū)內(nèi)開展公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、調(diào)任職位

正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位調(diào)任4人、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位調(diào)任6人。詳見附件1。

二、調(diào)任范圍

具有中華人民共和國國籍,在區(qū)屬各級(jí)事業(yè)單位的事業(yè)編管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編工作人員以及工勤、雇員等。

三、調(diào)任條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等規(guī)定的基本條件,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1. 政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng),勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出。

3.具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。其中,調(diào)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,必須任七級(jí)管理崗位以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年;調(diào)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,必須任八級(jí)管理崗位以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。

4. 具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬調(diào)任職位累計(jì)所需的最低工作年限,年度考核均為合格以上等次。

5.年齡在43周歲以下(即1979年3月16日以后出生)。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職資歷年限及年齡等計(jì)算時(shí)間,截至公開調(diào)任公告發(fā)布之日。報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開調(diào)任:

1. 因犯罪受過刑事處罰的。

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3. 被開除公職的。

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6. 受處分期間或者未滿影響期限的。

7. 正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

8. 按照有關(guān)規(guī)定,未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)任有其他限制性規(guī)定的。

9. 配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的。

10. 任職試用期未滿的。

11. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、調(diào)任程序

(一)報(bào)名和資格初審

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2023年4月3日—4日、4月6日(每日上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)。報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考職位的資格條件,填寫《廣州市從化區(qū)2023年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名登記表》(詳見附件2),經(jīng)所在主管單位進(jìn)行資格初審?fù)夂螅蓤?bào)考人員連同其他相關(guān)報(bào)名材料一并報(bào)中共廣州市從化區(qū)委組織部公務(wù)員科。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)少于1:3的,該職位調(diào)任人數(shù)相應(yīng)核減,確保資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到1:3以上(比如:職位A調(diào)任4人,如果資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)11人,則該職位調(diào)任人數(shù)相應(yīng)核減至3人以下。以此類推)。

報(bào)名提交材料主要包括:①《廣州市從化區(qū)2023年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名登記表》。②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證,以及學(xué)歷證、學(xué)位證鑒定等材料的復(fù)印件。其中使用境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的人員,需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。③進(jìn)入事業(yè)單位相關(guān)佐證材料。④管理崗位人員任現(xiàn)職的任職文件或干部任免審批表復(fù)印件,專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格證書和對(duì)應(yīng)的聘任文件或聘用合同等材料復(fù)印件。⑤個(gè)人近期小一寸彩色免冠相片2張。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式組織實(shí)施,具體事項(xiàng)在從化區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)另行通知。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分(含60分),筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

為激勵(lì)在工作中擔(dān)當(dāng)作為、成效突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,特設(shè)置2類加分項(xiàng)目:①對(duì)個(gè)人參加工作以來受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,可最高加2分。按以下標(biāo)準(zhǔn)加分:受黨中央、國務(wù)院表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分,受省委、省政府、國家部委表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每項(xiàng)加1分,受市委、市政府、省級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每項(xiàng)加0.5分;②近5年年度考核優(yōu)秀的,可最高加1分。按以下標(biāo)準(zhǔn)加分:每獲得一次優(yōu)秀等次加0.2分。因同一工作(事項(xiàng))受不同層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,按最高層次加分。上述各類加分項(xiàng)目可累計(jì)加分,累計(jì)加分不超過3分。加分項(xiàng)目由報(bào)考人員所在主管單位黨組(黨委)初審,初審?fù)ㄟ^后將報(bào)考人員加分情況在本單位公示不少于5個(gè)工作日。

筆試成績(不含加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù))達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,可將加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試總成績(含加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù),下同)進(jìn)行排名,筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)無效。筆試總成績采取適當(dāng)方式向參加筆試人員反饋。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)筆試總成績由高至低按1:5比例確定資格復(fù)審和面試人選,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后即進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)少于1:2的,該職位調(diào)任人數(shù)相應(yīng)核減,確保進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:2以上(比如:職位A調(diào)任4人,如果進(jìn)入面試7人,則該職位調(diào)任人數(shù)相應(yīng)核減至3人以下。以此類推)。資格復(fù)審重點(diǎn)審核筆試合格人選“三齡兩歷一身份”、調(diào)任資格條件和加分情況。其中,涉及加分項(xiàng)目的人員,由主管單位黨組(黨委)提供加分情況說明(詳見附件3)和有關(guān)證明材料(須加蓋單位公章)。對(duì)材料不全且不能按時(shí)補(bǔ)全或與報(bào)考條件不相符的,取消其本次調(diào)任資格。如有未通過資格復(fù)審的,可按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員名單(附加分人選及情況)在從化區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)發(fā)布。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式組織實(shí)施,具體事項(xiàng)在從化區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)發(fā)布。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分(含60分),面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試合格人員按筆試總成績占40%、面試成績占60%確定考試總成績,按考試總成績由高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選(考試總成績相同的,按面試成績由高到低進(jìn)行排序。下同)。

(五)體檢和考察

由中共廣州市從化區(qū)委組織部統(tǒng)一安排擬調(diào)任人選到公務(wù)員錄用體檢定點(diǎn)醫(yī)院,參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢。

體檢合格后,依據(jù)調(diào)任資格條件和調(diào)任職位有關(guān)要求,開展民主測評(píng)和組織考察,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與調(diào)任職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況;核查干部人事檔案并書面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。擬調(diào)任人選社會(huì)信用記錄,由中共廣州市從化區(qū)委組織部統(tǒng)一向相關(guān)部門申請(qǐng)查詢。按規(guī)定需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人員,依規(guī)對(duì)其進(jìn)行審計(jì)。

體檢不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜調(diào)任情形的,或自愿放棄的,取消其本次調(diào)任資格,并可從筆試、面試合格者中,根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示和任職

根據(jù)有關(guān)單位調(diào)任職位的實(shí)際需要及考生的考察、體檢等情況,提出擬調(diào)任人選及職位安排,按規(guī)定在調(diào)出和調(diào)入單位、從化區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映情況不影響調(diào)任的,按規(guī)定程序辦理調(diào)任手續(xù),任職試用期1年。

五、疫情防控工作

本次公開調(diào)任在落實(shí)新型冠狀病毒感染“乙類乙管”下開展,嚴(yán)格按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。在公開調(diào)任過程中,必要時(shí)將根據(jù)省、市疫情防控有關(guān)政策要求,適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。屆時(shí)將及時(shí)在從化區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)發(fā)布公告。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)全區(qū)各單位要高度重視,充分認(rèn)識(shí)公務(wù)員調(diào)任工作是我區(qū)堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向、積極拓寬選人用人渠道的重要舉措,對(duì)我區(qū)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義,要鼓勵(lì)支持符合資格條件的人員參加。

(二)報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)材料。資格審核貫穿本次公開調(diào)任工作全過程,在各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合報(bào)考資格、調(diào)任條件的,均可取消其本次報(bào)考資格和調(diào)任資格。對(duì)弄虛作假等違反有關(guān)規(guī)定的,將追究相關(guān)責(zé)任。

(三)本次公開調(diào)任工作接受干部群眾監(jiān)督,從事公開調(diào)任的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和程序,做到依法依規(guī)、公道正派、保守秘密。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(五)本次公開調(diào)任對(duì)報(bào)考者不收取任何費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

(六)本方案由中共廣州市從化區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:020-87926507,工作日上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。

附件1:從化區(qū)2023年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員職位表.xls

附件2:從化區(qū)2023年公開調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

附件3:關(guān)于加分情況的說明.doc

中共廣州市從化區(qū)委組織部

2023年3月16日

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

1、厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國公務(wù)員考試資訊

2、厚職網(wǎng)www.bangbei88.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

3、推薦:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、推薦:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)js.chinasydw.cn

快速訪問手機(jī)站

公務(wù)員
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職公考網(wǎng)

事業(yè)單位
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職事業(yè)單位網(wǎng)

熱門資訊推薦:

公眾號(hào)名稱:厚職公考

掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號(hào)名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
国产日韩欧美一区_久久久久欧美_在线观看日韩av电影_国产视频精品网_亚洲天堂偷拍_欧美国产视频在线观看_国产日韩在线一区二区三区_久久一综合视频_欧美日本国产精品_欧美三区在线
亚洲性感美女99在线| 欧美日韩视频一区二区三区| 性色av一区二区怡红| 亚洲伊人网站| 久久午夜精品| 激情欧美丁香| 国产精品日本欧美一区二区三区| 亚洲资源av| 国产一区视频观看| 亚洲日本国产| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 好吊色欧美一区二区三区视频| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 久久精品1区| 好看的日韩av电影| 亚洲一区二区毛片| 好看不卡的中文字幕| 中文欧美日韩| 黑人一区二区| 欧美激情1区| 欧美亚洲一区| 国产精品日韩一区二区| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 国产模特精品视频久久久久| 亚洲高清不卡| 极品av少妇一区二区| 亚洲在线一区| 国产精品美女黄网| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲午夜av| 欧美性久久久| 欧美一区二区三区在线播放| 国产精品美女久久久| 91久久精品国产91久久性色tv| 欧美精品导航| 欧美一区亚洲二区| 欧美一区二区三区在线播放| 亚洲欧美网站| 国产亚洲毛片在线| 日韩午夜在线电影| 亚洲高清在线观看一区| 国产精品v欧美精品v日韩| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 99精品福利视频| 永久久久久久| 日韩视频不卡| 一本综合久久| 国产精品毛片一区二区三区| 国产伦精品一区| 亚洲一区欧美二区| 亚洲一区二区三区精品动漫 | 久久一区二区三区超碰国产精品 | 久久亚洲欧洲| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演 | 狼狼综合久久久久综合网 | 牛夜精品久久久久久久99黑人| 国产久一道中文一区| 亚洲最黄网站| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产欧美日韩亚洲| 久久成人资源| 国产精品s色| 亚洲第一毛片| 亚洲一区二区在线看| 久久久久综合| 亚洲私拍自拍| 亚洲一区二区三区免费在线观看 | 亚洲免费大片| 国产美女一区| 国产精品v一区二区三区| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 亚洲黄页一区| 久久狠狠一本精品综合网| 欧美日韩精选| 亚洲一区视频| 国产精品二区二区三区| 国产精品日韩精品欧美精品| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 伊人久久亚洲热| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 欧美日韩爆操| 亚洲永久免费精品| 亚洲午夜激情| 欧美亚洲一级| 亚洲久久在线| 狠狠色丁香久久综合频道| 亚洲一区二区高清视频| 在线观看一区视频| 欧美成人午夜| 欧美一级网站| 亚洲精品三级| 狠狠入ady亚洲精品| 老司机一区二区三区| 激情综合网址| 欧美日韩另类丝袜其他| 久久都是精品| 国产三级精品在线不卡| 伊人成年综合电影网| 老司机精品导航| 久久av一区二区三区| 亚洲国产第一| 精品91在线| 国产一区二区三区四区hd| 亚洲女人av| 国产亚洲一级| 国产视频一区三区| 亚洲狼人精品一区二区三区| 亚洲第一在线| 在线高清一区| 亚洲大胆在线| 亚洲精品国产系列| 在线看片日韩| 99riav1国产精品视频| 在线精品一区| 亚洲精品看片| 99精品99久久久久久宅男| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 欧美精品一区三区在线观看| 欧美不卡视频| 久久精品中文字幕一区二区三区| 午夜在线一区| 欧美/亚洲一区| 欧美色一级片| 亚洲国产片色| 中文精品在线| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 在线成人亚洲| 影音先锋在线一区| 亚洲区一区二| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 免费视频一区二区三区在线观看| 久久人人超碰| 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 欧美精品九九| 欧美日韩 国产精品| 国内不卡一区二区三区| 影音先锋一区| 亚洲一区二区三区高清不卡| 久久蜜桃精品| 欧美视频福利| 国产亚洲第一区| 久久亚洲电影| 在线播放豆国产99亚洲| 国产日韩一区二区| 你懂的一区二区| 亚洲黄色视屏| 久久精品91| 激情综合激情| 久久综合狠狠| 亚洲精品四区| 欧美精品日本| 在线视频日韩| 国产精品vip| 国产精品日韩一区二区| 国产精品豆花视频| 中文日韩在线| 国产精品久久| 免费在线亚洲| 99亚洲精品| 欧美日韩午夜| 蜜桃av一区| 影音先锋在线一区| 久久久久久九九九九| 亚洲黄页一区| 国内综合精品午夜久久资源| 久久青青草原一区二区| 最新亚洲一区| 国产精品多人| 久久精品国产综合精品| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产精品初高中精品久久| 亚洲一区二区三区午夜| 亚洲久久在线| 在线看片成人| 亚洲福利专区| 国产一区二区三区四区三区四| 亚洲综合精品四区| 亚洲视频播放| 亚洲黄色影片| 亚洲黄页一区| 精品不卡视频| 影音先锋久久精品| 国产在线观看一区| 欧美.日韩.国产.一区.二区| 久久亚洲国产精品一区二区| 久久青青草原一区二区| 国产精品一区二区欧美| 亚洲少妇在线| 国产一区二区高清视频| 国产欧美亚洲一区| 亚洲国产mv| 亚洲经典在线| 中日韩男男gay无套| 一区二区三区国产盗摄| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲三级影院| 亚洲色诱最新| 美女国产精品| 久久久精品五月天| 久久精品国产清高在天天线 | 欧美视频导航| 国产精品成人观看视频免费| 欧美日本在线| 亚洲黄色在线| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲在线播放| 欧美在线网址| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 久久尤物视频| 老司机免费视频久久| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸 | 美日韩精品视频| 久久综合给合久久狠狠色| 久久久久国产精品一区三寸| 欧美成人有码| 在线观看不卡| 亚洲一区二区在线看| 美女爽到呻吟久久久久| 午夜亚洲福利| 国产欧美一级| 欧美国产三级| 一区二区三区国产在线| 米奇777在线欧美播放| 欧美三区不卡| 国产一级久久| 国内成+人亚洲| 国产精品一区二区欧美| 欧美大片专区| 中国女人久久久| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 欧美三级在线| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 欧美成人免费在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久看片网站| 99精品久久| 欧美久久影院| 国产乱码精品| 黄色精品网站| 久久性色av| 亚洲一区二区三区欧美| 黄色工厂这里只有精品| 久久国产日韩欧美| 亚洲黄色精品| 欧美日韩一区二| 国产精品推荐精品| 亚洲成色www久久网站| 老司机午夜精品视频| 亚洲伊人网站| 夜久久久久久| 红桃视频国产精品| 久久精选视频| 久久大逼视频| 国产精品有限公司| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品二区久久| 黄色亚洲精品| 精品福利电影| 国产一区久久| 亚洲视频综合| 国产主播精品| 国产一区二区在线观看免费播放| 欧美一区免费| 欧美一区影院| 午夜久久影院| 欧美日本不卡高清| 欧美日韩亚洲一区| 欧美日本国产精品| 国产精品观看| 亚洲视频碰碰| 亚洲久久一区二区| 日韩午夜免费| 亚洲一区日韩| 蜜桃av一区| 欧美a级片一区| 欧美久久一区| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 亚洲人成免费| 亚洲一区二区三区四区中文 | 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费| 久久免费一区| 亚洲欧美亚洲| 激情综合在线| 国产精品视频免费观看| 欧美综合二区| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 欧美日韩一卡| 亚洲激情另类| 亚洲一区高清| 欧美高清一区二区| 亚洲高清免费| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 性色av一区二区怡红| 欧美黄色免费| 99av国产精品欲麻豆| 麻豆成人av| 亚洲午夜在线| 校园激情久久| 国产综合网站| 香蕉久久夜色精品| 午夜日韩电影| 国产精品区二区三区日本| 狼狼综合久久久久综合网| 在线不卡亚洲| 免费亚洲网站| 精品999在线观看| 国产毛片久久| 亚洲一二三区在线| 国产农村妇女精品一二区| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| av不卡在线| 欧美日韩ab| 免费在线成人av| 18成人免费观看视频| 久久综合狠狠综合久久综青草| 亚洲国产欧美日韩| 欧美在线国产| 亚洲欧美日本日韩| 在线观看日韩av电影| 久久婷婷影院| 国产精品综合| 亚洲精品在线观看免费| 久久精品一本| 国产日韩1区| 亚洲无玛一区| 欧美精品首页| 久久精品五月| 亚洲欧美大片| 国产区欧美区日韩区| 亚洲一二三区精品| 欧美在线日韩精品| 麻豆亚洲精品| 亚洲影院免费| 亚洲专区欧美专区| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 欧美日韩精品免费看| 老司机精品视频网站| 久久国产66| 久久精品一区| 久久国产日韩欧美| 模特精品在线| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 免费视频一区| 久久性色av| 欧美不卡在线| 欧美日韩国产综合网| 欧美精品二区| 国语对白精品一区二区| 亚洲调教视频在线观看| 精品动漫3d一区二区三区免费| 亚洲视频碰碰| 日韩亚洲不卡在线| 一区二区冒白浆视频| 在线视频精品一区| 亚洲一区二区三区高清| 性色一区二区| 欧美1区2区3区| 国产精品大片| 99视频一区| 免费精品视频| 欧美日韩免费观看一区| 黄色国产精品| 国产日韩欧美二区| 亚洲一区二区三区高清不卡| 久久国产高清| 亚洲无吗在线| 亚洲欧洲午夜| 久久av最新网址| 午夜日韩激情| 99伊人成综合| 久久综合福利| 在线日韩电影| 亚洲欧美国产不卡| 欧美精品aa| 一区二区三区福利| 老司机午夜精品视频| 一区精品在线| 亚洲伊人网站| 欧美深夜福利| 中文精品视频| 欧美大片专区| 中文精品视频一区二区在线观看| 久久精品99| 最新亚洲一区| 午夜久久福利| 一区二区av| 国产精品hd| 亚洲专区一区| 亚洲黄色大片| 欧美a级片网站| 国产精品一区在线播放| 黑人一区二区三区四区五区| 国产精品手机在线| 在线国产日韩| 欧美激情精品久久久六区热门| 国产视频一区在线观看一区免费| 欧美日韩亚洲国产精品|