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江西中煙成立于2004年10月，2009年10月更名為江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司，是由江西煙草順應(yīng)行業(yè)工商管理體制改革分設(shè)而成，主要負(fù)責(zé)全省卷煙工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。公司下轄南昌、贛州、廣豐和井岡山4家卷煙廠，現(xiàn)有在崗員工4000余人。2022年，江西中煙實(shí)現(xiàn)銷售收入254.79億元，創(chuàng)造稅利194.64億元，為穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。先后榮獲“中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)扶貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”、“江西省先進(jìn)企業(yè)”、“贛鄱慈善獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

因公司發(fā)展需要，2023年面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生70名。

一、招聘對(duì)象基本資格條件

此次招聘對(duì)象為2023年1月1日至12月31日期間畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書的國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)生;2022年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)(境)外高校畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書且未報(bào)名參加公司2022年度招聘的留學(xué)回國(guó)人員。

應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)具有招聘崗位所要求的資格條件。

二、招聘計(jì)劃與公告發(fā)布

2023年擬招聘高校畢業(yè)生70人，其中碩士研究生及以上學(xué)歷的21人、本科及以上學(xué)歷的49人。具體用人單位、招聘崗位、招聘專業(yè)、招聘人數(shù)等詳見報(bào)名頁(yè)面。

本招聘公告在以下網(wǎng)站同步發(fā)布：

(一)中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)

http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml

(二)江西中煙官方網(wǎng)站“企業(yè)運(yùn)營(yíng)-招聘信息”專欄：

https://www.jxgytobacco.com.cn/html/company/155/

(三)51job招聘官方網(wǎng)站

http://campus.51job.com/jxzy2023/

三、主要工作安排

(一)報(bào)名

符合條件的高校畢業(yè)生登陸指定網(wǎng)址“招聘計(jì)劃及報(bào)名”頁(yè)面提交報(bào)名信息，只能選擇1個(gè)報(bào)考單位和崗位：

http://campus.51job.com/jxzy2023/

應(yīng)聘者有親屬為江西中煙在崗人員的，不得報(bào)考錄用后與親屬構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

報(bào)名起止時(shí)間：即日起至2023年3月1日18:00，逾期無(wú)效。

(二)資格審查與線上初面

對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘者是否具有報(bào)考資格，報(bào)名材料是否齊全。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加線上初面，未按時(shí)完成線上初面的人員視為自動(dòng)放棄。公司本級(jí)信息中心系統(tǒng)管理員崗位初面內(nèi)容包括1分鐘自我介紹、2分鐘專業(yè)研究方向及研究成果情況介紹、3分鐘對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的認(rèn)識(shí)理解介紹等;其他崗位初面內(nèi)容包括1分鐘自我介紹、2分鐘對(duì)報(bào)考單位及崗位的了解情況介紹、3分鐘個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力及未來(lái)工作期望介紹等。

(三)人員篩選

根據(jù)應(yīng)聘者的資格條件和線上初面情況進(jìn)行綜合評(píng)分，綜合評(píng)分滿分100分，含簡(jiǎn)歷評(píng)分40分、線上初面評(píng)分60分，綜合評(píng)分70分(含)以上的應(yīng)聘者可入圍筆試。對(duì)于計(jì)劃招聘人數(shù)與可入圍筆試人數(shù)比不足1:3的崗位，視情況取消或調(diào)減招聘計(jì)劃。對(duì)取消或調(diào)減招聘計(jì)劃的崗位，綜合評(píng)分70分(含)以上的應(yīng)聘者可調(diào)整報(bào)考意向。入圍筆試人員名單和筆試安排等在公司官網(wǎng)公布，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人入圍情況。

(四)組織考試

1、筆試

筆試采用閉卷考試形式，試題根據(jù)招聘崗位性質(zhì)分別設(shè)計(jì)，其中，對(duì)專業(yè)需求為理工類、人文社科類專業(yè)的崗位，筆試試題參照國(guó)家公務(wù)員考試公共科目筆試大綱設(shè)計(jì)。

筆試滿分100分，分崗位根據(jù)成績(jī)由高到低按1:4的比例確定入圍面試人員名單。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，全部入圍面試;參加筆試人數(shù)不足1:4的崗位，應(yīng)聘者全部入圍面試。入圍面試人員名單和面試安排在公司外網(wǎng)公布。

2、面試

入圍面試人員分崗位依次參加面試，根據(jù)招聘崗位性質(zhì)分別采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或情景模擬的面試形式。

面試滿分100分，所有評(píng)委打分的平均分為考生最終面試得分。

3、總成績(jī)確定

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試、面試成績(jī)及排名情況。

(五)考察與體檢

1、確定入圍考察與體檢人員

分崗位將應(yīng)聘者考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，根據(jù)排名按1:1的比例確定入圍考察與體檢人員名單。入圍人員名單和有關(guān)安排等在公司官網(wǎng)公布。

當(dāng)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)確定排名;當(dāng)總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，加試在線綜合測(cè)評(píng)確定入圍人選。當(dāng)有崗位出現(xiàn)無(wú)人可入圍或可入圍人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí)，取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。

2、資格復(fù)核

對(duì)入圍考察與體檢人員的報(bào)名信息和報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)核，主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3、考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

應(yīng)聘者提供畢業(yè)院校出具意見并加蓋學(xué)生處(畢業(yè)分配部門)或院系等以上級(jí)別部門公章的《江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘人員政審考察表》。國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員由戶口所在地居委會(huì)出具意見并加蓋公章。

4、體檢

按照常規(guī)入職體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)聘者到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，可以要求體檢對(duì)象重新體檢。

5、提交三方就業(yè)協(xié)議

通過(guò)考察和體檢人員提交三方就業(yè)協(xié)議(國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員除外)。確有特殊原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交三方協(xié)議的，須提交書面說(shuō)明和相關(guān)證明材料。

6、未通過(guò)考察、體檢或無(wú)故不按時(shí)提交三方協(xié)議者，不得確定為擬錄用人員，根據(jù)其報(bào)考崗位應(yīng)聘者考試總成績(jī)排名由高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍有未通過(guò)考察、體檢或無(wú)故不按時(shí)提交三方協(xié)議者，不再遞補(bǔ)，取消或調(diào)減招聘計(jì)劃。

(六)公示與錄用

1、公示

根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果、三方協(xié)議提交情況等，確定擬錄用人員，并在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)和公司官網(wǎng)同時(shí)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

2、發(fā)送錄用通知

公示期滿，向沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的人員發(fā)送錄用通知，告知辦理報(bào)到及錄用手續(xù)等相關(guān)事宜，并正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用，退回三方協(xié)議。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

3、辦理錄用

統(tǒng)一安排辦理錄用手續(xù)事宜，畢業(yè)生須攜本人規(guī)定證件原件報(bào)到，不能提供有效證件或證件有弄虛作假行為者不予錄用。擬錄用人員如與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，須在辦理錄用手續(xù)前先行解除。

辦理錄用手續(xù)后半個(gè)月內(nèi)，各用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，初次簽訂勞動(dòng)合同為1年期固定期限勞動(dòng)合同。

4、見習(xí)期滿考核

新進(jìn)高校畢業(yè)生錄用后見習(xí)期1年，見習(xí)期一般安排在基層一線培養(yǎng)鍛煉。見習(xí)期滿，進(jìn)行見習(xí)期考核，根據(jù)考核結(jié)果作出是否定崗、是否續(xù)簽勞動(dòng)合同等決定。

四、其他事項(xiàng)

1、此次招聘信息以中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)和我公司官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，了解招聘工作動(dòng)態(tài)，并確保手機(jī)和郵箱暢通。因未及時(shí)關(guān)注信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，不符合應(yīng)聘基本條件的請(qǐng)勿報(bào)名，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報(bào)考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3、應(yīng)聘者如與本單位職工存在近親屬關(guān)系的，報(bào)名時(shí)須如實(shí)填報(bào)說(shuō)明，并按照回避規(guī)定選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘崗位不符合回避規(guī)定或故意隱瞞近親屬關(guān)系不如實(shí)填報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。

近親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

4、我公司不以任何形式，不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人開展與公司招聘有關(guān)的培訓(xùn)，任何“保過(guò)”承諾均涉及虛假宣傳;不向考生收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用;公司一切招聘相關(guān)信息均以中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)和公司官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，防止上當(dāng)受騙，避免造成損失。

5、本次招聘各環(huán)節(jié)具體工作相關(guān)事宜，請(qǐng)咨詢18379206520(沈老師);

其他事宜請(qǐng)咨詢：0791-83871992;0791-88289206(咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:30-17:00)，謝絕來(lái)訪。

6、應(yīng)聘者如對(duì)本次招聘工作存在質(zhì)疑，可實(shí)名向公司紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門作出處理。

公司紀(jì)檢監(jiān)察部聯(lián)系方式：0791-88289037。

7、本招聘公告最終解釋權(quán)歸江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司。

附件：江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2023年高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃

2023年2月14日