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按照2021年自治區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作招聘要求，溫泉縣將招聘一批專(zhuān)(兼)職社會(huì)化工會(huì)工作者，具體招聘事宜如下：

一、招聘人員名額及工作職能

(一)公開(kāi)招錄5名專(zhuān)(兼)職社會(huì)化工會(huì)工作者。

(二)工作崗位： 溫泉縣總工會(huì)本級(jí)5人，錄用后再分配人員崗位。

(三)工會(huì)工作者經(jīng)聘用后，由溫泉縣總工會(huì)統(tǒng)一安排，從事專(zhuān)(兼)職工會(huì)工作。

(四)工會(huì)工作者的具體工作內(nèi)容主要包括： 1、負(fù)責(zé)本崗位工會(huì)的日常工作。 2、貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作部署和任務(wù)要求，指導(dǎo)和幫助所轄基層工會(huì)開(kāi)展工會(huì)工作。 3、熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位和職工的基本情況，負(fù)責(zé)推動(dòng)基層工會(huì)組建工作，建立建全相關(guān)工作檔案，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;指導(dǎo)和協(xié)助區(qū)域、行業(yè)內(nèi)的各類(lèi)企事業(yè)單位和“兩新組織”建立工會(huì)，發(fā)展工會(huì)會(huì)員，開(kāi)展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)等。 4、普查、動(dòng)態(tài)管理困難職工，及時(shí)上報(bào)職工群體的困難訴求。 5、宣傳黨的路線方針政策和勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域法律法規(guī)，履行工會(huì)職能，幫助和指導(dǎo)職工與用人單位簽訂和履行勞動(dòng)合同，參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，幫助和指導(dǎo)企業(yè)建立集體協(xié)商、集體合同制度和職工代表大會(huì)制度，幫助和指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展民主管理、廠務(wù)公開(kāi)、工資集體協(xié)商工作，幫助和指導(dǎo)所屬基層工會(huì)履行維權(quán)職責(zé)。 6、職工培訓(xùn)、孵化及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。 7、密切聯(lián)系職工群眾，做好各族職工群眾的思想工作和完成上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)報(bào)考條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守?fù)碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。 2、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力。 3、年齡小于45周歲(1975年1月生后)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件。有社區(qū)工作、社會(huì)化工作者經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬并優(yōu)先錄用。

(二)下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位簽訂聘用合同的工作人員，單位不同意與其解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;社區(qū)同工同酬人員不在報(bào)名范圍內(nèi)。

3、參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的。

4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過(guò)程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的。

5、篤信宗教、多次參加宗教組織活動(dòng)或參加過(guò)“法輪功”等非法組織的;直系親屬、直接撫養(yǎng)者或其它關(guān)系密切旁系親屬系“法輪功”、對(duì)社會(huì)有危害的骨干分子，或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的。

6、由于各種原因，其政治表現(xiàn)難以查清的。

三、工會(huì)工作者的工資待遇 按照自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于調(diào)整2021年度全區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者工資分級(jí)負(fù)擔(dān)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼方式的通知》(新工傳發(fā)[2021]33號(hào))標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(試用期應(yīng)發(fā)工資2000元;試用期滿(mǎn)月應(yīng)發(fā)工資3725元，另外每月繳納五險(xiǎn)(單位部分1200-1400元);工作滿(mǎn)一年后，每月繳納住房公積金(單位部分400-600元)，并根據(jù)年度考核結(jié)果，上調(diào)工資(標(biāo)準(zhǔn)按照聘用事業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

四、招聘程序

報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，將報(bào)名表發(fā)至345682675@qq.com電子郵箱。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月9日至2022年1月14日。

考試時(shí)間：2022年1月15日11：00(北京時(shí)間)地點(diǎn)：溫泉縣總工會(huì)四樓。考試分為筆試和面試，筆試內(nèi)容將參照溫泉縣事業(yè)編考試試卷，筆試與面試同一天舉行，最終按照綜合成績(jī)排名確定錄取人員?？荚囉煽h總工會(huì)、縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合完成，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

錄用

1、按照綜合成績(jī)名次通知資格審查，資格審查工作由溫泉縣總工會(huì)組織實(shí)施，資格審查不合格的按照名次遞補(bǔ)。被審查人員需持《報(bào)名資格審查表》、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

2、資格審查、面試、政審合格的擬聘人員名單，在溫泉零距離公眾服務(wù)平臺(tái)公示。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。新聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年。

五、相關(guān)事項(xiàng)本《簡(jiǎn)章》所確定的時(shí)間如有變化，由溫泉縣總工會(huì)另行通知，本《簡(jiǎn)章》由溫泉縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：溫泉縣總工會(huì)辦公室 0909-8224075

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溫泉縣總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表

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