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元寶山區公安分局公開招聘警務輔助人員簡章

為全面落實《赤峰市公安機關警務輔助人員管理工作實施細則》(赤公通〔2017〕128號)，深入推進公安警務輔助人員隊伍正規化建設，根據《元寶山區公安機關警務輔助人員管理工作實施細則》，經元寶山區人民政府同意，面向社會公開招聘警務輔助人員，具體事項如下：

一、招聘原則

按照德才兼備標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘男性警務輔助人員25名。其中：執勤一線輔警21名；技術人員輔警 1 名；退役士兵專崗3名。具體見《元寶山區公安分局公開招聘警務輔助人員職位表》。

三、報考條件

（一）基本要求

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行；

2.本人或父母、配偶具有元寶山區戶籍（2021年9月1日前取得戶籍），技術人員、退役士兵崗位放寬至赤峰市戶籍（2021年9月1日前取得戶籍）；

3.執勤一線輔警年齡為18周歲以上，30周歲以下（1991年9月1日至2003年8月31日之間出生）；

技術人員年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年9月1日至2003年8月31日之間出生）；

4.具有普通高校全日制?？萍耙陨蠈W歷，退伍士兵放寬至高中、中專以上學歷；具有崗位要求的專業條件；

5.執勤一線輔警凈身高在170厘米及以上，技術人員凈身高不限；

6.具有正常履行職責的身體條件（身體健康，體形端正，無殘疾，無紋身）和符合職位要求的工作能力，符合警務輔助人員體檢體能測試項目要求；

7．具備招聘職位表要求的其他資格條件；

8. 此次招聘的人員須服從用人單位統一調配。

（二）有下列情形之一的,不得報考

1.現役軍人；

2.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生；

3.機關事業單位正式錄用、聘用，納入機構編制部門實名制系統管理的工作人員（含試用期內）；

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

5.受過刑事處罰、治安管理處罰的;

6.有較嚴重的個人不良信用記錄的；

7.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

8.曾從事輔警工作因違法、違紀、違規被辭退或辭職的；

9.本人、家庭成員及近親屬（配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹）涉嫌違法犯罪尚未查清或被判刑的，或參加非法組織、邪教組織、與黑惡勢力有聯系或從事其他危害國家安全活動的；

10.其他不適合從事輔警工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按發布招聘公告、報名資格初審與繳費、體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示及聘用等步驟進行。

（一）發布招聘公告

本次招聘公告在元寶山區人民政府官網、元寶山區人社局微信公眾號（元寶山區人力資源和社會保障局）上發布，以后所有其他事宜均在元寶山區人民政府官網、元寶山區人社局微信公眾號（元寶山區人力資源和社會保障局）上發布。

（二）報名、資格初審與繳費

1.報名時間：

2021年9月28日至2021年9月30日上午8:30-12:00，下午2:30-5：00。

2.報名方式及地點：

報考人員請到元寶山區人力資源和社會保障局勞動仲裁廳（平莊北環）進行現場報名。

3.相關要求及注意事項：

（1）相關要求：①報考人員應先認真閱讀招聘公告，仔細鑒別本人是否符合報考條件，每名報考人員只能報考一個崗位，且必須使用有效期內第二代身份證（臨時身份證或護照）報名，報名與參加筆試、體能測試時所使用的證件必須一致。②報名時報考人員需提供學歷證書、戶口本、退伍證、個人征信報告（持本人身份證可在中國銀行自行打?。┑炔牧系脑蛷陀〖ㄈ绺改笧樵獙毶絽^戶籍，則需提供考生父母戶籍所在地派出所開具的戶籍證明，如配偶戶口為元寶山區，則需攜帶結婚證原件及復印件、配偶戶口簿和戶籍證明），大專及以上學歷需提供中國高等教育學生信息網打印的《學歷證書電子注冊備案表》一份，二寸近期免冠藍底彩色照片3張，同時提供在元寶山區人民政府網下載打印的《元寶山區公開招聘警務輔助人員報名登記表》一張，內容詳細、準確、如實填寫。在填寫個人簡歷時，報考人員需完整填寫本人就讀中學、大學專科、本科和研究生的學習經歷（包括上學起止年月，就讀大學、院系、專業）；需完整填寫工作經歷（包括工作起止年月、工作單位）；須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。否則可不予審查。③報考人員應對提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負；填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，取消聘用資格。

（2）注意事項：①報名全程需佩戴口罩。②出示“蒙速辦”APP生成的綠色健康碼并經測溫正常后方可進入報名場所。③報名場所一次只能進入5名報名人員，其余報名人員在外等候，間隔不得少于1.5米。④服從現場工作人員指揮，分批次進入室內報名。⑤少交流、不扎堆，打噴嚏遮口鼻。

4.報考資格初審

報考資格的初審工作與報名同時進行。對符合報考資格條件的，審查通過；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，審核人員說明理由；對填報信息不全或有疑問的，審核人員審核可以不予通過。

5.繳納考務費

初審通過者須按照要求進行繳費，在報名截止時間后未進行繳費的視為放棄報考。報名費20元，考務費50元。

2020年普通高校畢業生報名費、筆試考務費減半收取共35元。

2021年全日制普通高校應屆畢業生、農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員，提供相關證明免收報名費、筆試考務費。

除不可抗力因素未參加考試者，報名費、考務費不退還。

6.開考比例

同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例不低于1∶3方可開考。達不到開考比例的核減招聘崗位。

（三）體能測試

1.報名合格人員請于2021年10月9日登錄元寶山區人民政府網、元寶山區人社局微信公眾號查詢領取體能測試準考證時間，體能測試具體時間、地點以準考證為準。

2.考生持體能測試準考證及本人有效期內二代居民身份證（或臨時身份證、護照、社會保障卡）參加體能測試。有身高要求的招聘崗位，體能測試前先進行身高測量，合格人員才能進行體能測試。

3.體能測試滿分為100分，共5個項目。測試項目及合格標準詳見《體能測試評表》（附件1）。體能測試成績在元寶山區人民政府官網、元寶山區人社局微信公眾號公布。

4.體能測試因傷病等個人原因不能在規定時間內參加體能測試的，視為放棄考試資格。

（四）筆試

1.筆試以閉卷考試方式進行，統一命題、統一組織、統一評分。滿分為100分。筆試內容主要為公共基礎知識、時事政治等相關內容，應聘人員統一使用漢語試卷并用漢語作答。同一試卷用兩種及以上文字作答按零分處理。

2.筆試時間。受疫情影響筆試時間另行通知。請報名合格人員及時關注元寶山區人民政府網、元寶山區人社局微信公眾號。

3.政策加分。對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

4.筆試成績公布。筆試成績（保留小數點后兩位小數）在元寶山區人民政府官網、元寶山區人社局微信公眾號公布。

（五）資格復審

1.面試資格復審工作由招聘警務輔助人員領導小組辦公室負責。從參加體能測試、筆試應聘人員中，根據體能測試成績+筆試成績，按照每個崗位招聘計劃數與進入面試人數1:3的比例從高分到低分確定進入資格復審范圍人員。人數少于3人的，按實際人數進入資格復審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績出現并列的人員，均進入資格復審范圍。

2.進入面試資格復審的考生，資格復審時需提供本人報名時使用的有效期內二代居民身份證（或臨時居民身份證、社會保障卡、護照）、畢業證、戶籍材料（戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明）、個人征信報告的原件。

進入面試資格復審人員未在規定時間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。

3.面試資格復審重點審核報考人員所填報的信息與提供的有關證件、材料是否一致。凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、錯誤填寫民族信息導致加分、隱瞞不得報考信息的，取消面試資格。

4.進入面試范圍人員沒通過資格復審的，按照該崗位體能測試成績+筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

5.進入面試人員繳納面試考務費50元。

（六）面試

1.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，面試成績保留小數點后兩位小數。所有崗位考生須用漢語作答。

2.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到招聘單位事先設定的60分面試合格分數線。

3.面試時間。受疫情影響筆試時間另行通知。請資格復審合格人員及時關注元寶山區人民政府網、元寶山區人社局微信公眾號。

（七）總成績計算

總成績=體測成績×40%+（筆試成績+政策加分）×40% + 面試成績×20%。

報考退役士兵專崗考生在射擊、散打、攀登、越障、泅渡、武裝越野比賽中獲得營級獎勵的在總成績基礎上加2分，團級獎勵的加3分，團級以上（不含團級）獎勵的加5分，多次獲得上述獎勵的按最高級獎勵加分，加分只進行一次。

考試總成績一般保留小數點后兩位小數，如出現成績并列，順序保留下一位小數。

同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況時，警校畢業生、退伍軍人優先錄取，若無此類人員，則并列人員以筆試成績高者優先，筆試成績出現并列情況，將另行加試確定。

總成績在元寶山區人民政府官網、元寶山區人社局微信公眾號公布。

（八）體檢

1.按照總成績由高到低順序及計劃招聘數等額確定進入體檢人員，并在元寶山區人民政府網站公布。體檢在指定醫療機構進行。

2.體檢按照《〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定進行。

3.身體健康,體型端正,無口吃、無重聽、無色盲、無色弱、無殘疾、無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標志；

4.視力：單側裸眼視力在4.5以上（技術崗位人員單側矯正視力在4.5以上即可）；

5.涉毒檢測。

6.體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消應聘資格，并按照總成績由高到低的順序進行遞補。

（九）考察及政審

警務輔助人員根據《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》進行政審，政審不合格的取消應聘資格，并按照總成績由高到低順序進行遞補。

（十）公示

擬聘用人員名單在元寶山區人民政府官網、元寶山區人社局微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。同時設立舉報電話，接受社會監督。公示期間，對實名舉報反映影響聘用的問題經調查屬實的，取消應聘資格，所空缺崗位按照總成績由高到低的順序進行遞補。

（十一）聘用要求及薪酬待遇

1.由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為十二個月。試用期內不合格的，由用人單位解除勞動合同。

2.由用人單位具體負責對聘用人員進行培訓。

3.聘用后如發現尚未被追究和正在被追究的違法違紀問題及其他不適合公安機關招聘警務輔助人員崗位要求的情形，由用人單位解除勞動合同。

4.薪酬待遇：按照元寶山區公安分局警務輔助人員薪酬待遇有關標準執行。

五、注意事項

1.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規定嚴肅處理，取消聘用資格。

2.應聘人員在招聘期間應密切關注元寶山區人民政府官網上發布的各類通知，保持通信暢通，按照規定流程和時限參與各招聘環節，超過規定時間者，均視為自動放棄。

3.考生要妥善保管準考證，一旦丟失將無法進入筆試、體能測試、體檢等環節。

六、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持招聘條件、招聘程序、招聘結果公開，接受社會各界監督。

七、組織領導

為了加強對招聘工作的組織領導，成立由分管副區長為組長，相關單位為成員的領導小組，領導小組在區人社局設辦公室，負責具體招聘工作。

咨詢電話：0476-5850023

附件1.體能測試評分表.docx

附件2.元寶山區公安分局公開招聘警務輔助人員職位表.xls

附件3.元寶山區公安分局公開招聘警務輔助人員報名登記表.doc

元寶山區公開招聘警務輔助人員領導小組

2021年9月22日