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2021年江西新余仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)公司招聘35專業(yè)技術(shù)人員公告

來源:仙女湖區(qū)管委會     2021-07-14 19:38:34


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報名時間:截止至2021年8月5日17:00。

新余市仙女湖旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán))因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘35名專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、基本條件

1.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.符合本次招聘崗位所需資格條件;

3.身體健康。

有以下情形之一者不具備報考資格,不予接收報名:

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論;

3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響;

4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類

1.招聘崗位、人數(shù)及資格條件(含報名崗位代碼)詳見《仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

2.專業(yè)分類詳見附件2。

3.資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計算截止時間為報名截止時間。

四、報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名截止時間為2021年8月5日17:00。報考者填寫《仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件3)發(fā)送至xnhrsj@163.com,文件命名“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。每名考生只限報考一個崗位。

2.現(xiàn)場資格審查。

資格審查時間:8月6日8:30-12:00、14:30--17:00

資格審查地點:仙女湖區(qū)管委會四樓1410室

報考者攜帶《仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一式兩份,提供身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書及崗位要求的其他資料等原件和復(fù)印件2份,另準(zhǔn)備近期同底2寸彩照4張,于資格審查時現(xiàn)場提交。資格審查合格者,現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

3.資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘和聘用資格。

五、考試比例

1.筆試開考比例。每個崗位招聘名額與資格審查通過人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:5及以上方能開考,對資格審查通過人數(shù)不足的崗位,按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招聘名額或取消該崗位的招聘。

特別提示:如有取消開考或核減招聘數(shù)量的崗位,請在8月6日晚20:00前關(guān)注仙女湖政府網(wǎng)(http://xnh.xinyu.gov.cn/)。

2.入圍面試比例。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)的1:3比例確定入圍面試人員(末位成績相同者一并進(jìn)入面試)。

部分緊缺專業(yè)(崗位)達(dá)不到上述比例的,經(jīng)研究同意,可適當(dāng)降低筆試和面試開考比例。

六、筆試和面試

所有崗位先筆試后面試。

(一)筆試(分值100分,考試時間150分鐘)

1.筆試時間:2021年8月7日上午8:30-11:00

2.筆試地點:北京師范大學(xué)新余附屬學(xué)校小學(xué)部。

3.筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識+寫作,筆試內(nèi)容不指定教材。

(二)面試(分值100分)

1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試時間:2021年8月8日上午8:00開始

3.面試地點:北京師范大學(xué)新余附屬學(xué)校小學(xué)部。

考生應(yīng)考注意事項:考生憑有效身份證(二代身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場,攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆參加考試。

短視頻制作崗在面試后需加試專業(yè)評審,專業(yè)評審時間另行通知,專業(yè)評審總分20分。

七、計分辦法

短視頻制作崗總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+專業(yè)評審成績。其余各崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

報考所有崗位的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,且專業(yè)與崗位要求的專業(yè)對口或相近的免筆試(須參加現(xiàn)場資格審查),筆試成績按滿分計算。

八、體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生總成績相同,以面試成績高者入圍)。

2.體檢統(tǒng)一組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。

3.對體檢合格人員進(jìn)行考核,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等現(xiàn)實表現(xiàn)情況進(jìn)行考核。

4.體檢或考核不合格者取消聘用資格,其產(chǎn)生的空缺從考試總成績的高分到低分依次遞補。

九、工資福利待遇

1.基本工資。首次聘用人員(含試用期)工資按以下標(biāo)準(zhǔn)確定:碩士研究生4230元/月、其他人員3700元/月,按月發(fā)放。

2.基本工資增長機制。聘用人員在用人單位工作滿1年,且年度考核合格及以上,從工作期滿1年后的首月起增加基本工資100元/月(研究生增資200元/月);合同期內(nèi)可連續(xù)增加5年,5年后的增資方案另行研究確定。

3. 績效工資。聘用人員年度績效考核結(jié)果為合格及以上的,在年終一次性發(fā)放績效工資。年度績效考核合格的碩士研究生人員年總收入不低于7萬元,其他人員不低于6萬元。年度考核不合格人員,予以解除勞動合同。

4.社會保險。按規(guī)定繳交“五險一金”(基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金),個人應(yīng)繳納部分在工資中代扣代繳。

駐外招商崗位人員駐外工作期間享受在編人員規(guī)定補助。

十、其它事項

1.筆試成績、面試成績、入圍體檢人員名單均在仙女湖政府網(wǎng)(http://xnh.xinyu.gov.cn/)進(jìn)行公布。

2.擬聘用人員向社會公示5天,沒有問題或反映問題不影響聘用的,由仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)與其簽訂聘用合同。

3.新聘用人員實行試用期6個月,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢電話: 0790-6859000

附件下載:

附件1.仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

附件2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

附件3.仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)公司

2021年7月12日

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