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2021-2022年重慶事業單位考試公共基礎知識題庫【2】

來源:事業單位招聘網www.kaosydw.com     2020-12-06 08:51:07


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    重慶事業單位考試題庫:公共基礎知識(2)。2021年重慶事業單位考試題庫、2022年重慶事業單位考試題庫保持更新。

    6.下列人格特征中,有助于增強人際關系的是(  )

    A.誠實守信,樂于助人

    B.心胸狹窄,毫發必爭

    C.目中無人,唯我獨尊

    D.崇拜金錢,縱欲享樂

    7.改革開放以前,我國大多數企業采用的組織形式是(  )

    A.直線制

    B.職能制

    C.直線職能制

    D.事業部制

    8.某市在實施“暖房子”改選工程初期,部分居民因樓體改造對自家窗戶、陽臺甚至室內裝修有影響,認為是形象工程,但在后期確實享受到了實惠。這段材料說明了(  )

    A.政府決策與群眾利益一致,就能得到群眾認可

    B.只要政府決策正確,既應果斷推行

    C.全民的認識水平有待提高

    D.政府應有全民意識,對于少數異議可不做理會

    9.下列關于行政決策的表述,不正確的是(  )

    A.決策過程中最核心、最關鍵的一步是評估方案,作出決策

    B.提高行政效率是行政決策科學化的重要前提

    C.行政決策是履行行政管理職能的中心環節

    D.在程序化決策和非程序化決策之間,領導者往往更應集中精力作好非程序化決策

    10.俗話說:“一山難容二虎”、“一條船不能有兩個船長”。從管理的角度看,對這些話的如下解釋,你認為最恰當的一項是(  )

    A.在領導班子如果有多個固執己見的人物最終會降低管理效率

    B.對于需要高度集權管理的組織不能允許有多個直線領導核心

    C.一個組織中的能人太多必然會造成內耗增加從而導致效率下降

    D.組織中不能允許存在兩種以上的觀點,否則易造成管理混亂

    【參考答案】

    6.【解析】A。人際關系指社會人群中因交往而構成的相互聯系的社會關系,建立良好人際關系須從個人品德修養做起,再推己及人。本題中,A選項屬積極的人格特征,有利于良好人際關系的建立。BCD三項均屬于消極的人格特征,不利于良好人際關系的建立。因此,本題選擇A選項。

    7.【解析】A。直線制組織結構是最早使用也是最為簡單的一種結構,是一種集權式的組織結構形式,又稱軍隊式結構。其特點是:組織中各種職位是按垂直系統直線排列的,各級行政領導人執行統一指揮和管理職能,不設專門的職能機構。我國改革開放以前,一直采用此種形式,所以選擇A選項。

    8.【解析】A。根據題干關鍵詞“但”之后的“在后期確實享受到了實惠”可知,“暖房子”工程給居民帶來了實惠,滿足了群眾的利益和需求,即使由于改造對自家窗戶、陽臺甚至室內裝修有影響,部分居民曾經對此工程不滿,但最后還是認同了該工程,故正確答案為A。

    9.【解析】B。加強行政決策科學化建設,是提高行政效率和工作水平的內在要求。行政決策民主化是實現行政決策科學化的重要前提,而不是提高行政效率,B項表述錯誤。因此,本題正確答案為B項。

    10.【解析】B。直線型組織結構:最簡單和最基礎的組織形式。它的特點是企業各級單位從上到下實行垂直領導,呈金字塔結構。直線型組織結構中下屬部門只接受一個上級的指令,各級主管負責人對所屬單位的一切問題負責。其優點是:結構比較簡單,責任分明,命令統一。一山不容二虎,意味著決策中心應是一個中心,而非多個。故選B。

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