點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版
2017年新疆公務員考試申論真題
一、給定資料
資料1
隨著經濟社會發展，越來越多的人在度假方式上，開始追求一種閑適的節奏：或是在家陪陪家人、或在田園放松心靈、或做點無用的事……而這種觀念也正是社會更加成熟自信、文明進步的一種表現。
A市位于我國西部地區，具有豐富的旅游文化資源，是一座以旅游立市的小型城市。近年來，該市以休閑生活為旅游新賣點，提出“在這里正大光明地浪費光陰”“沒有任何一件事情是必須做的，只需隨心住下，隨性閑游！”等旅游消費主張來吸引游客，受到游客們的青睞。
在黃金周假期前兩天，傳來了“高速免費”“景點降價”的消息。A市市民汪先生因擔心人滿為患，臨時取消了長途出游的安排。當換種度假方式時，他很快便開始享受這種新的節奏了。汪先生攜妻兒開車來到郊區一個水庫，在青山綠水間垂釣，中午就地野餐，傍晚則將一天的收獲帶回家做成美味魚湯。汪先生告訴記者說：“盡管只釣到七八條小魚，但一家人在一起的親近感讓我覺得幸福不過如此，這種生活正是我向往的。”28歲的胡女士則在黃金周期間選擇宅在家里做衛生、看書、喝茶……她說：“剛工作時遇到假期不是在各家親戚間奔波，就是在人山人海的景點搶鏡頭，不然就覺得虛度了?，F在我寧愿做什么事都無需緊趕慢趕，享受悠閑的生活。最好的景致就在自己心里。”
2016年，A市新市長上任后，經過調查研究，系統提出了“打造休閑生活旅游城市，提高居民生活幸福感”的構想，重點圍繞本地旅游資源，加強規劃建設，將現代化理念與傳統生活方式相結合，進一步打造“四季如春、休閑養生”的旅游生活城市，使游客和本地市民在這里不僅可以享受現代化帶來的各種便利，更可以過上一種健康閑適的幸福生活。這一構想的提出得到了市民的支持。
資料2
19世紀末的美國傳教士雅瑟·亨·史密斯在《中國人的性格》中稱中國人是“漠視時間的民族”，隨著中國社會日益加快的現代化轉型，中國逐漸變成了世界上最忙碌的國家之一?，F在，越來越多的人開始重視從緊張的節奏中解脫出來，享受閑適。有學者表示，這種心理的變化軌跡正是社會進步的表現，體現了后工業時代的幸福導向型生活。隨著這種觀念的流行和它所催生的產業經濟，未來人們會有更加豐富多彩的選擇。
某地以城市主干道為中心的部分城區被辟為了供市民體驗的休閑生活街區。然而，街區內外可謂冰火兩重天。街區內，騎自行車的人、步行的人、擺地攤的人，悠然自得；而在范圍更廣的周邊路段，平常就不順暢，再加上很多出行的私家車分流至此，擁堵狀況可想而知。本來周末出門，很多時候就是不得已的，有的是要加班，有的是趁休息去商超采購或帶孩子短途旅游……開車出來就是為了圖個快、圖個方便?，F在速度確實降下來了，但人們的心里恐怕只有更多的焦躁，這種矛盾值得人們深思。
事實上，要想讓人們在某一種生活狀態中得到享受，那首先得是人們的自主選擇，而只有依靠整體性的社會發展，人們才有充分的選擇權。法國于1998年首倡“無車日”，那時法國人均GDP就已經達到24000美元，每周工作時間更是少到讓人艷羨的35小時。反觀中國目前的情況，2014年人均GDP剛超過7000美元，相當多的勞動者為了體面的生活，連法定的帶薪休假甚至雙休都放棄了，此時就談休閑生活，未免過于奢侈了。
倡導休閑生活，要以現實為基礎，關鍵是要與公眾的生活需要大致平衡，并且把這種選擇權交給公眾。倡導要發揮作用，靠的是公眾的自覺響應。如果不顧現實情況，違背人們的自主意愿，倡導活動不僅無法落地生根，甚至會因為給公眾“添堵”而招致反感。職能部門工作要做得更精細，考慮要更全面，讓公眾真正感受到好處、享受到便利，所倡導的休閑生活就會成為人們自然而然的選擇。
資料3
當下社會，一切都和速度直接掛鉤：飛機當天往返，火車夕發朝至，教育要趁早，就業要搶先，畢業就買房，愛情變速配。新世紀以來社會變革加快，利益結構調整，人們的經濟地位被重新洗牌，對未來前景的不確定，使很多人心浮氣躁，這與轉型期帶來的陣痛密切相關。
以往，只要是名牌大學畢業，就不愁找不到稱心的工作；現在，城市化進程的不平衡性導致大城市人口擁擠，選擇“好”職業的難度加大，即便是名校碩士、博士，找到的工作也不一定合意。為了在競爭激烈的就業市場占得先機，大學生紛紛成為“考證族”。王某是一名法律系在讀研究生，剛剛通過國家司法考試，拿到了法律職業資格證。研究生還沒畢業，為什么現在就急著參加司法考試？王某說，有了證，馬上就能在律師事務所實習，就業時就能搶先一步。
在互聯網時代，每天遇到海量信息，面對各種誘惑，身處不斷的比較中，很多人擔心被時代落下，害怕被別人超越。趙某是某IT公司軟件工程師，最近剛跳槽到一家規模更大的公司。大學畢業不到5年，他已經換了3份工作。“房價漲，收入低，晉級慢，在網上看到別的公司待遇更好，就想通過不斷跳槽尋找新機會。”趙某說。
大城市居住不易，單是房價就已經透支了很多人大半輩子的財富，再加上高昂的教育費、醫療費等，一個人不拼命工作還真不行。某微博用戶曬出一張圖片：“山東某知名IT公司要求員工申請自愿放棄年休假，實行6×12小時工作制：每天工作12個小時、每周工作6天，春節、國慶等長假期間也要隨叫隨到。”面對如此苛刻的要求，卻有不少人積極響應。一位響應者說，“對我們年輕人而言，大學畢業后能前行多遠，不僅僅是個人能力的問題，如果沒有父輩的外部支援，自己又不使勁上位，很難在大城市站穩腳跟。”
美國發明家富蘭克林說過： “時間就是生命，時間就是金錢”。這句話作為大工業時代的座右銘，影響了整個世界。快速、高效的觀念深入人心，成為人們自覺不自覺的選擇?，F代社會物質條件的進步也加劇了人們的這種心理。電話不普及的時候，人們已經習慣了幾天才收到一封信，但在手機隨處可見的今天，幾分鐘內對方沒有回短信，人們就會嫌慢；在自行車與有軌電車還是主要出行工具的時候，等半個小時的公交車不足為奇，但現在，出行越來越便捷，卻連打的都還忍不住叮囑司機開快點?；ヂ摼W的出現更大大改變了人們的生活方式，速度更快，變化更多，時間的價值更寶貴。很多人習慣了24小時開機，習慣了半夜被人從夢中叫醒談工作，習慣了長期頻繁加班。這種生活給現代人帶來物質回報的同時，也導致了精神的疲憊和身體的損害。某網站的調查顯示，我國已成為全球工作時間最長的國家之一，人均勞動時間超過日本和韓國。一些白領雖然報酬較高，但白天夜里都要緊張工作，生活很不規律。
某互聯網公司的一位員工說：“連夜加班，剛開始你也許無法適應，但是時間久了你會覺得，如果周圍人都在加班，你早走了就顯得很特別。雖然沒有強制加班的規定，但公司里許多人都在‘拋妻棄子’、挑燈奮斗。因為你不加班，就比不過加班的人。”有人估算，我國每年因過勞去世的人多達60萬，其中媒體人、科技工作者、互聯網企業員工中死于過度疲勞的比例最高。
不停加班，帶來了一系列健康問題，頻繁跳槽、朝三暮四對心理的影響也不容小覷。比如，盲目跳槽的人在辭職過程中的無奈，重新選擇時的焦慮，以及應聘新企業來回的奔波，都會極大地影響個人情緒。尤其是跨地區跳槽，從一個熟悉的環境到一個陌生的環境，前景的不確定性會給人帶來更大的心理壓力。
我們還是發展中國家，很多方面不能跟發達國家比，確實需要加快發展、早日富強，而且在我國推進市場化的進程中，人民群眾有改善生活的強烈需求，這是我國社會保持較快發展的內在動力，處于這樣的歷史階段，想要控制發展速度并不容易。因此，根本的解決之道不在于刻意放緩發展節奏，而在于防范快速發展過程中容易出現的失衡。政府要建立健全社會保障體系，創造更暢通更多元的發展通道，減輕人們的工作和生活壓力。同時，個人也要積極調整心態，特別是年輕人初涉職場，要學會找到適合自己的節奏和平衡點，留出空間去調整身心狀態，審視事業的計劃和目標，體會人生的意義。
資料4
中國車市在經歷了迅猛擴張，成為世界最大單體市場的同時，也漸漸放慢了自己向前的步伐，如同中國經濟一樣，步入新常態階段。從12年前的白手起家，到如今已經赫然位居行業第一集團，D公司創造的速度奇跡在業界聲名顯赫。從最初的單一車型開始，到如今已經成功完成了主流市場區間的全產品布局；從最早只有一個工廠，到現在的四地八廠；從初始的單一合資品牌，到現在坐擁主流合資兩大品牌；從零起步到600萬保有客戶，這一切只用了12年的時間，D公司就快速地完成了從“小字輩”到“大體系”的轉變。
然而，在中國車市進入“新常態”已然不可逆轉的今天，D公司過去單純的快速發展模式已經不適用了，對此，該公司周總表示：“車市的新常態只是意味著車市進入到一個新的發展階段，速度下了一個臺階，并不意味著車市發展的黃金時代已經結束。在新常態下，快是一種質量，慢是一種智慧。未來我們要從‘要素驅動’轉化為‘創新驅動’，對企業體系進行全面的優化升級，努力實現‘快’與‘慢’的平衡，以更穩健、更具核心競爭力的姿態，去應對車市新常態。”
隨著互聯網、信息技術的發展，消費觀念的成熟，中國車市進入了以用戶為中心的精細化、個性化時代，D公司順應時代變化，通過基于大數據分析的營銷管理和創新，繼續保持迅捷的市場反應速度、高效的體系反應能力、迅速的消費響應能力。公司專門成立了數據營銷部門，打造國內首個汽車品牌自建的線下線上一體化開放式平臺，通過互聯網手段持續跟蹤、收集、分析消費者的需求變化趨勢，根據所得結論及時制定和推進符合用戶興趣點的營銷計劃；同時，產品年輕化的節奏也依然保持著“快”的本色，不斷推出符合年輕人口味的高顏值產品。
與此同時，為了實現企業高效的執行力，D公司在其內部進一步提升企業的全價值鏈體系競爭力，著力打造高效務實具有凝聚力的經營團隊，整合企業及合作伙伴資源，充分挖潛，增強每個工作環節的協同效應，讓所有部門為同一目標共同發力，實現體系競爭力的最大化。
如果說D公司過去的發展模式是“要素驅動”，那么如今的全新體系競爭力的打造，就是以“創新驅動”為核心，推動品牌建設、產品營銷、技術研發和人才體系等每一個層面的發展。D公司堅持品牌向上戰略，升級創新自主品牌，不斷引進最新技術的國外品牌，以更具時代感、互聯氣質的品牌印象去贏取更多年輕用戶的心。公司旗下的某品牌早已啟動了以純電動汽車為方向的發展戰略，未來將以“用戶體驗”為核心，通過一系列的創新營銷手段，逐步將先機轉化為市場優勢，全面推進該品牌的市場普及，形成新的市場增長點。人才體系的全面升級是確保體系競爭力向卓越跨越的最基礎保障。對此，D公司啟動了被稱為“企業大學”的人才培養計劃，針對不同發展階段、不同類型的員工精心設計培訓項目，努力打造核心人才團隊，通過一攬子人才提升戰略去挖掘年輕人才，充分發揮優秀年輕員工的創新活力，讓新思想、新創意成為D公司下一階段發展的核心驅動力。
資料5
近年來，B市經濟的飛速發展，帶動了超前教育、速成教育市場的快速生長，引起了B市政府的重視，市政府要求市教育部門組織人員開展相關調研工作，下面是此次調研所收集的部分材料：
（1）“B市兒童成長狀況數據”的調查顯示，3至6歲的孩子七成以上都參加過各種培訓班，育兒支出占家庭平均收入的23%，近六成的家長把孩子的教育投資放在首位。孩子們的周末時間有41%被各類培訓班所占據，留給去廣場、公園和游樂場的時間僅有9%。對比26.3%的全國平均數據，B市孩子們的周末時間被培訓班占據的比例偏高。
（2）一到周末，不少學齡前兒童的時間就被各種早教班、才藝班、素質拓展班等各種培訓班填滿。幼兒園孩子的學習壓力堪比小學生，學前教育成了“超前教育”。新任媽媽李某將全部心思放在孩子的學習上，孩子1歲開始學認字，3歲開始學外語，還有鋼琴、圍棋、繪畫、旅游。尚未上學，孩子就每天都在和時間賽跑，參加各種培訓班。
（3）針對B市中小學超前教育的調查發現，65%左右的學生參加過超前教育，40%受調查的老師表明班中接受過超前教育的學生占大多數。在接受調查的學生中，約88%選擇校外補習接受超前教育，僅有少數由父母輔導。調查者發現，在接受調查的學生、家長和老師中大多認為超前教育會在一定程度上增加學習負擔。還有的學生不僅沒學到有用的知識，甚至因為聽不懂而對課程產生了抗拒心理。調查數據還表明超前學習影響了校內聽課效率：64%的學生會因為已經提前學習過一遍而偶爾在課堂上開小差，11%會因此經常開小差，4%的學生甚至表示自己因此從來不聽講。
（4）調研發現，很多幼兒園和小學教師對學前教育超前之風有很大意見。一些孩子過早參加了學前教育，卻因為生長發育階段理解力跟不上，導致似懂非懂、似學非學，反而影響了日后正常的學習，而且破壞了學習興趣。有專家建議，教育重在激發天性、保護個性，最重要的不是學到了什么，而是培養良好的學習能力，形成濃厚的學習興趣。學前教育也應該有科學的規劃，讓學習內容和成長階段相適應。這需要家長保持平和的心態，也要求教育機構的科學引導。
（5）某媒體的千人在線調查顯示，受訪者中，41%的人曾參加速成班，60%受訪者身邊有不少熱衷速成班的人。對于速成教育的效果，37%的人覺得有用，63%的人則認為用處不大，其中18%的人直言“完全沒用”。張先生感覺工作中競爭壓力較大，一直存在心理焦慮。他曾報過一個會計速成班，一個月課程結束后，張先生覺得自己學到不少東西，背了很多公式，但遇到實際問題，他總是想不起該用哪種方法解決。王女士認為自己知識儲備不足，需要充電再教育，去年她報了一期英語速成班，在速成班里，老師確實教了很多新穎的方法記單詞，但單詞量一多，那些方法就全忘了，而且經常搞混。
（6）調查顯示，40%的人擔心速成教育盛行加劇了急功近利的社會風氣；34%的人認為這會浪費大家的時間和金錢；18%的人覺得會加大人們的競爭壓力和焦慮。“速成教育并不靠譜”，曾參加過某速成班的李先生反思說?，F在很多人形成了一種“速成習慣”，凡是遇到什么難題，首先總是去想有沒有捷徑。不能說這完全是個壞習慣，但這種思維方式如果走向極端，就會讓人變得急功近利。
資料6
以下是某中學假期致家長的一封信。
尊敬的家長：
您好！
您的孩子考試結束，順利離校返家，假期生活已然開啟。學業成績將由班主任隨后發放，敬請查收。
如果我們用莊子“無用方為大用”的觀點來談孩子的教育和成長，或許會被當下的社會斥為無稽之談，因為實用主義哲學早已深入人心。成績至上、目標第一的教育論或已洗去了許多人頭腦中培養孩子的樂趣，現在一些父母總是在盼望孩子快點長大，快一點達成父母心中的期盼。
法國自然主義哲學家盧梭曾說：“大自然希望兒童在成人以前就要像兒童的樣子。如果我們打亂了這個秩序，就會造成一些早熟的果實，既不豐滿也不甜美，而且很快就會腐爛；我們將造就一些年紀輕輕的博士和老態龍鐘的兒童。”當我們環視周圍，不是可以看到很多實用教育導致的偽成熟的孩子么？三歲學舞蹈，四歲學鋼琴，五歲學繪畫，六歲背唐詩，學習成為他們生活的唯一，童年的樂趣、少年的輕狂、青春的熱情統統因為無用而被壓抑。為了成績、名次，為了全能的素質而拼盡全力。待到畢業時他們不知道自己需要什么，不知道生活的樂趣所在，他們只會在壓抑的中學之后挎著行囊朝著高校走去，卻不是朝著志趣前行。孩子們在匆促的跋涉中疲于奔命，卻無暇慢下來欣賞周邊的風景，認真地發現自我。
我們學校從未否定學業和成績的作用，我們學校還強調的是不斷喚醒孩子的自律、自覺、自省，激發他們潛藏的能力、志趣、愛好，用“無用”的閱讀、思考、交流來充實生命的厚度，拓展他們生命的寬度。當他們走出學校以后，不會因為生活的艱辛而失去創造的靈感，不會因為大學的自由而變得松散怠惰，也不會因為五光十色的誘惑而失去心中的信念。
父母養育孩子，不正是在等待、守護一朵花的盛開么？不管他們是迎春而笑、凌寒而開或是含苞待放，他們都是獨一無二的孩子，我們要做的就是慢慢地呵護、靜靜地等待。那么，我們是否也該像審視自己的生活一樣去審視對孩子的教育呢？我們是否會在深沉的思索中看到生活中的無用種種，卻是孩子以后人生中寶貴的點點滴滴呢？
祝您的孩子在靜好的歲月中，自在生長！
二、作答要求
（一）根據給定資料3，概括當前社會上“求快”風氣產生的原因。（10分）、
要求：全面、準確、簡明，有條理，不超過150字。
（二）根據給定資料4，總結D公司的成功對于企業適應新常態有哪些值得借鑒的經驗。（20分）
要求：（1）緊扣資料，內容具體；（2）分析透徹，條理清晰；（3）不超過300字。
（三）為推進休閑生活旅游城市建設，A市政府將召開一次有市民代表、專家學者參加的座談會，市長將在會上作開篇講話，請你結合給定資料1和2，為市長草擬一份會議講話提綱。（30分）
要求：切合主題，內容具體；條理清楚，層次分明；不超過300字。
（四）給定資料6中多次出現“無用”一詞，參考給定資料，結合你對“無用”一詞的理解，自擬題目，寫一篇文章。（40分）
要求：自選角度，立意明確；聯系實際，不拘泥于給定資料；思路清晰，語言流暢；總字數1000——1200字。
2017年新疆錄用公務員考試《申論》真題卷參考答案
（一）【參考答案】
外因：1.社會變革加快，利益結構調整。2.城市化進程不平衡，大城市人口擁擠，生活成本高，找好工作難，壓力大。3.處在互聯網時代，信息多、誘惑大、競爭大。4.快速、高效觀念影響，物質條件進步。5.周圍環境影響。6.國家發展需要速度。
內因：1.對未來不確定，心浮氣躁，頻繁跳槽。2.擔心被時代落下。3.改善生活需求強烈。
（二）【參考答案】
1.在順應時代變化方面，進行營銷管理和創新。主要體現為成立專門部門，打造品牌自建的線下線上一體化開放平臺，通過互聯網掌握用戶需求，制定和推進營銷計劃，保持產品年輕化。
2.在執行力方面，提升體系競爭力。主要表現為打造高效務實具有凝聚力的經營團隊，整合資源，增強工作環節的協同效應。
3.在品牌建設方面，堅持品牌向上戰略。主要表現為升級創新自主品牌，引進最新技術的國外品牌。
4.在產品營銷方面，啟動新能源汽車發展戰略。主要表現為以用戶體驗為核心，將先機轉化為市場優勢，全面普及品牌。
5.在人才體系方面，實施人才提升戰略。主要體現為啟動人才培養計劃，針對性進行培訓，打造人才團隊。
（三）【參考答案】
關于推進休閑生活旅游城市建設的講話提綱
1.隨著社會經濟發展，人們期在度假方式上，開始追求閑適的節奏，放松心靈。近年來，我市依托豐富的旅游文化資源，大力發展旅游業，現經調查研究，系統提出“打造休閑生活旅游城市，提高居民生活幸福感”的構想。
2.在調查研究中，發現部分地區在推進休閑城市進程中規劃不合理，反而造成交通擁堵、市民焦躁等問題。
3. 因此，我們要注重：①推進整體性社會發展，以現實為基礎，尊重群眾自主選擇權。②職能部門的規劃和落實工作要做精做細，全面考慮，讓公眾享受便利。
4.我們希望大家對此充分討論，為我市發展獻言獻策。
（四）【參考例文1】
給“無用”之事留一席之地
人生而要干有用之事，做有用的人。這是毋庸置疑的。我要談論的是一些被狹隘的“功用”思想排擠、曲解，現在看似無用、將來卻有大用，此處無用、但別處可用的大事情。我從三個方面來理解這種“無用之用”。一是學會適度放開、不妄作，讓事情順其自然、自由、自在生長。二是學會閑暇、休閑、體會生命的充盈和幸福。三是放慢發展步伐、停下來做“無用”的思考，給未知和創新留有余地。
在當下社會生活中，認清這些“無用”之事，對自我審視、對孩子教育、對企業創新發展都非常重要。
所以要容忍“無用”之事。這首先要在自我審視、孩子教育上形成清醒的認知、文明的尊重。懂得適度和節奏，讓事情順其自然，自在生長。這是認識論上的自信謙卑、成熟智慧。人生而自由，卻無所不在枷鎖之中。這些枷鎖都是狹隘界定“有用性”造成的。承認自己認為有用的未必真有用，而自己認為無用的可能恰恰最有用，這需要一種自省、自覺、自律。以教育孩子為例，大人們普遍認為考試科目成績，以及鋼琴、繪畫等素質課考證拿獎是最有用，而父母的陪伴玩耍、小伙伴間的互動游戲是無用的，所謂“勤有功，戲無益”。這是有失偏頗的。孩子的教育，功課之外，我們要注重激發他們潛藏的能力、志趣、愛好，拓展他們生命的寬度，尊重他們創造的靈感，心中的信念。
還要包容“無用”。這要在本體論上看到“有用”和“無用”相輔相成。莊子和惠子辯論時說，若把世界上無用的部分去掉，有用的部分也無以立足。我們做有用之事、有用之人其實都是為了無所事事，功成身退。我們發明科技是為了偷懶，奮不顧身工作是為了閑暇、休閑；我們漂泊“北上廣深”艱苦奮斗是為了將來更好的陪伴父母，盡享天倫。亞里士多德說，閑暇、休閑是搞哲學的先決條件?？此茻o用的休閑、放松、閑暇和無所事事，其實是非常重要的。唯有在閑暇中去思考、在休閑中去體會大自然，才會發現人生中最可貴的生命充盈、幸福喜樂。
最后要學會在方法論上區分“無用之大用”和“有用”。一是學習洞悉本末、主次、輕重的智慧。散步不能帶來金錢，但可以健康長壽；有些自由無用的閱讀不能帶來技能提升、收入翻番，但可以培育人格、拓展視野。二是面向未來保持思考，給未知和創新留有余地。思考會暫時放慢工作進程，卻能辨明方向、發現重點。今天，一些企業在經營管理上過分強調時間管理、加班文化，這可能會使企業短期內快速規?；砷L。但若不給員工留一些“無用”的思考時間，長期而言，就會透支員工們的身心健康、創新創造力，導致企業日益平庸、低效重復。
我們的國家在奮力追求富強，為了大國崛起；我們每個人都渴望成功，為了自立、自尊。實干興邦，實業興國。人生苦短，我們要時刻抓住那些最有用、最高效的事情埋頭苦干，干出成績、干出輝煌。但我們也要給“無用”留一席之地。無論是個人奮斗、企業發展，還是教育子女，我們都要多思考、多審視目標和計劃，把握好發展節奏、找準“有用”和“無用”的平衡點，確保始終緊扣事業的關鍵、命運的咽喉在奮斗。
【參考例文2】
給“無用”之事留一席之地
莊子說：“無用方為大用。”在功利化、實用主義哲學大行其道的今天，這句話似乎為無稽之談。其實則不然，有些事情現在看似無用、將來卻有大用，此處無用、但別處可用。我們通常從三個方面來理解這種“無用之用”。首先是可以放慢步伐，認真審視自我，了解自身的志趣、樂趣，擁有熱情；其次是激發潛能，喚醒自覺、自律、自省；最后是能充實生命的厚度，拓寬生命的寬度，學會閱讀、思考、交流，保持創造的靈感，堅守心中的信念。不言而喻，給“無用”之事留一席之地，無用方為大用。
在孩子的教育中，“無用”之事可以讓孩子放慢步伐，認真審視自我，了解自身的志趣、樂趣，擁有熱情。當前，社會上求快風氣盛行，教育也自然受其影響。眾多父母紛紛給孩子報各種課外輔導班，力圖讓孩子贏在起跑線上。這種做法，不僅導致子女學習壓力大，對學習產生抗拒心理，更會較少孩子們做“無用”之事的時間。長此以往，學生會迷失自我，無法體會生活的樂趣，喪失美好年華應有的熱情。就如盧梭所說：“早熟的果實，既不豐滿也不甜美，而且很快就會腐爛。”毋庸諱言，在孩子的教育中，要容忍“無為”之事，讓孩子放慢步伐，認真審視自我，了解自身的志趣、樂趣，擁有熱情。
另外，“無用”之事可以激發人的潛能，喚醒自覺、自律、自省。撿拾我們身邊的小事，不難發現，有時無意間讀到的一句話，能讓我們審視自身的不足；有時無意間的哼唱，能讓我們發現歌唱的天賦；有時沒有過多的“枷鎖”，反而能讓我們形成自覺、自律的生活態度。正是這些貌似“無用”的小事，卻能激發出人的潛能，喚醒自覺、自律、自省。但細細觀察身邊的孩子們，他們通常三歲學舞蹈，四歲學鋼琴，五歲學繪畫，六歲背唐詩，學習成為他們生活的唯一，每一個行為都會被嚴格規范，無暇做“無用”之事，抑制了自身潛能的爆發。
從更廣義的角度而言，“無用”之事可以充實生命的厚度，拓寬生命的寬度，讓人學會閱讀、思考、交流，進而保持創造的靈感，堅守心中的信念。愛因斯坦在工作之余喜歡拉小提琴，華羅庚平常喜歡作對、寫詩……偉大的科學家們，他們經常會做一些“無用”之事，恰恰是這些“無用”之事，幫助他們排解工作的憂愁，舒緩緊張的情緒，提供不同的思考途徑。科學家如此，學生亦然。讀一本好書，愛上一項運動，善于與他人交流，這些貌似“無用”的事，有可能成為他們人生中一座座不滅的“燈塔”。
父母教育孩子，不正是在等待、守護一朵花的盛開嗎？這種守護，是要基于成熟的思考，以自省之心審視孩子的教育，在思索中看到“無用”的價值；這種守護，需要父母激發孩子的天性，保護他們的個性。我相信，最終，我們會聞到滿園的芬芳……
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