因工作需要,仁和街道面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
二、招聘原則及程序
要求報名人員遵紀守法,品行端正,身體健康,作風正派,有團隊合作精神,無違法犯罪記錄。有相關工作或崗位從業經驗者優先考慮。經報名、資格審查、體能測試(內勤人員除外)、筆試、面試、體檢、組織考察等程序后擇優錄用。
(一)現場報名
1.報名時間:2019年8月26日至8月30日,上午8:30-11:30,下午13:30—17:00。
2.報名地點:余杭區仁和街道辦事處仁河大道1號黨建工作辦公室408室;咨詢電話:0571-86397079,聯系人:俞杭燕。
3.報名所需材料:填寫《應聘報名表》、提供身份證、戶口本、學歷(學位)證書、退伍證、戶籍地派出所出具無違法犯罪記錄證明等相關材料原件及復印件1份、近期免冠1寸照1張。
4.每個崗位的報名人數和招聘計劃數比例上不低于2:1予以開考,報名人數未達到開考規定比例的,招聘計劃數相應核減或取消。
(二)資格審查
由招聘單位開展資格聯審,對提供虛假材料的,一經發現,取消資格。
(三)體能測試
報考巡防人員崗位的,需進行體能測試,具體時間另行通知。體能測試內容:1000米、俯臥撐。
(四)筆試
報考巡防人員崗位的,體能測試合格者才能進入筆試;報考內勤人員崗位的直接進入筆試。筆試時間另行通知。筆試內容:綜合基礎知識+基礎法律知識,滿分為100分。
(五)面試
面試時間和地點另行通知。
(六)體檢
面試結束后,按照筆試成績40%和面試成績60%比例計算綜合成績(小數點后兩位),按崗位不同,分別從高分到低分進行排名,按招考計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢在區級醫院進行。體檢不合格或放棄體檢的,可根據綜合成績依次遞補。
(七)公示和錄用
體檢合格后,確定擬錄用對象,擬錄用對象應進行公示,公示期為5天。錄用人員必須在規定時間內報到,對逾期不能報到或發現有不符合錄用條件的,取消錄用資格。
三、其他事項
錄用人員與街道指定勞務派遣公司簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期內不合格者,解除勞動合同。6個月內出現人員空缺的,可從此次招聘參加面試人員中依據綜合成績從高到低依次予以替補。工資福利待遇具體按照合同規定執行。
杭州市余杭區人民政府仁和街道辦事處
2019年8月22日